Logo migam

Efektywność osobista

6 listopada, 2024

Facylitacja – czym jest? Jak pomaga zwiększyć efektywność grupy?

Czym jest facylitacja? Definicja Facylitacja (z łac. „facilis” – łatwy) to działanie mające na celu „ułatwienie” procesu grupowego, umożliwiając skuteczniejsze osiąganie zamierzonych rezultatów. Proces facylitacji skupia […]
4 października, 2024

Perswazja — czym jest? Techniki i rodzaje perswazji

Co to jest perswazja? Perswazja to proces wpływania na myśli, postawy i działania innych osób poprzez różne techniki komunikacyjne. Istotą perswazji jest przekaz, który ma wzbudzić […]
25 września, 2024

Kompetencje menedżera — kluczowe cechy i umiejętności

Predyspozycje — nie każdy może być menedżerem Nie każdy pracownik ma cechy osobowe, które sprawiają, że jest on skutecznym menedżerem. Osoby, które nie potrafią efektywnie zarządzać […]
13 września, 2024

Zasady wpływu społecznego – 6 reguł wywierania wpływu

Czytaj dalej, by dowiedzieć się, czym dokładnie są zasady wywierania wpływu społecznego oraz poznać zalety i wady ich stosowania. Czym jest 6 reguł wpływu społecznego Cialdiniego? […]
4 września, 2024

Matryca Eisenhowera – dowiedz się jak ustalać priorytety zadań

Czytaj dalej, by dowiedzieć się, czym dokładnie jest matryca Eisenhowera, jak działa oraz jak skutecznie wykorzystać ją do planowania i realizacji swoich obowiązków. Czym jest macierz […]
29 sierpnia, 2024

Technika Pomodoro – co to? Zwiększ koncentrację i efektywność

Czytaj dalej, by dowiedzieć się, jak działa ta metoda, jakie korzyści przynosi oraz jak można ją skutecznie zastosować w codziennej pracy. Czym jest Technika Pomodoro? Technika […]
16 sierpnia, 2024

Co to jest feedforward? Dlaczego jest tak ważny?

Co to jest feedforward? Feedforward to metoda udzielania informacji zwrotnych, która koncentruje się na przyszłych działaniach i możliwościach poprawy, zamiast na przeszłych błędach i niedociągnięciach. Termin […]
8 sierpnia, 2024

Feedback – czym jest? Jak udzielać i przyjmować feedback?

Feedback — informacja zwrotna — czym jest? Feedback to przekazanie opinii na temat działania, zachowania lub wyniku. Feedback, poprzez ocenę ma prowadzić do doskonalenia, a jako […]
26 lipca, 2024

Bariery komunikacyjne – co przeszkadza w skutecznej komunikacji?

Czym są bariery komunikacyjne? Barierami w komunikacji nazywamy różne przeszkody i czynniki utrudniające lub całkowicie uniemożliwiające skuteczną wymianę informacji między ludźmi. Czynniki te mogą wynikać z […]
29 maja, 2024

Model pięciu dysfunkcji pracy zespołowej – jak zbudować efektywny zespół?

Nie można wykreować żadnego wartościowego projektu bez zgranego zespołu. Jeśli grupa osób doskonale się ze sobą komunikuje, ich praca przynosi każdemu z członków satysfakcję. Jeśli jednak […]
Skip to content