Szkolenia zarządzanie projektami

Zarządzanie projektem PRINCE® 2 Foundation

Cele szkolenia

Głównym celem szkolenia „Zarządzanie projektami PRINCE® 2 Foundation” jest rozwijanie kluczowych umiejętności niezbędnych do sprawnego prowadzenia projektów we wszystkich jego etapach ze szczególnym uwzględnieniem najlepszych praktyk zarządzania projektami z wykorzystaniem metody PRINCE2. Poznanie charakterystyki procesów, pryncypiów i ról niezbędnych do efektywnego zarządzania projektami.


Korzyści dla uczestnika

  • Zdobycie wiedzy wiedzę na temat zarządzania projektami wg. metodyki PRINCE2
  • Zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie planowania, realizacji i kontrolowania złożonych przedsięwzięć
  • Efektywne prowadzenie projektów w organizacji
  • Praktyczne wykorzystanie narzędzi poznanych na szkoleniach

Korzyści dla organizacji

  • Zwiększenie wyników biznesowych
  • Zakotwiczenie w umysłach myślenia projektowego
  • Efektywne prowadzenie projektów w organizacji

Program szkolenia


Chcesz wiedzieć więcej?
Zostaw numer telefonu, a skontaktujemy się z Tobą!


    Metodyka szkolenia

    Szkolenie oparte jest na pracy warsztatowej, 80% czasu to ćwiczenia praktyczne. Uczestnicy zmierzą się z wyzwaniem projektowym: realnym firmowym lub abstrakcyjnym (ustalonym ze Zleceniodawcą przed szkoleniem), przejdą przez wszystkie etapy metodologii design thinking, business model canvas i projektowania wdrożenia i na końcu każdego z nich wypracują konkretne rezultaty. Warsztat angażuje uczestników na każdym etapie, a praca przebiega w atmosferze kreatywności i dobrej zabawy. Każdy warsztat poprzedzony jest analizą potrzeb. Wskazana jest interdyscyplinarność zespołów (grup szkoleniowych): pracownicy różnych działów, na różnych stanowiskach, z różnych zespołów o różnorodnych specjalizacjach itp. Uczestnicy poznają wiele technik kreatywnych analizy i rozwiazywania problemów, które pozwolą im kompleksowo definiować, analizować, znajdować i implementować nowe pomysły i rozwiązania.



    Praktyczne informacje o szkoleniu stacjonarnym

    • Wspieramy naszych klientów zarówno w opracowaniu ramy narracyjnej i brandingu projektu jak i komunikacji, rekrutacji uczestników i logistyce szkoleń (wysyłanie zaproszeń, potwierdzenia, negocjacje i rezerwacje hoteli)
    • Szkolenia stacjonarne realizujemy w grupach od 12-14 osób. Warsztaty organizujemy zarówno w salach w ośrodkach szkoleniowych i hotelach w całej Polsce, także w siedzibie i oddziałach klientów oraz w siedzibie naszej firmy
    • Podczas spotkań stacjonarnych wykorzystujemy różnorodne metody i narzędzia rozwojowe tj. gry zespołowe, odgrywanie ról, scenki treningowe, case study, symulacje zjawisk/ zachowań, analizy doświadczeń, burze mózgów, miniwykłady, DT, czy facylitacje
    • Pomiędzy szkoleniami realizujemy działania wdrożeniowe/wzmacniające zdobycie wiedzy, treningi umiejętności, zastosowanie poznanych narzędzi w praktyce, zmianę postaw i zachowań w miejscu pracy
    • Podczas warsztatów uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia