Szkolenia finansowe

Zarządzanie finansami

Cele szkolenia

Celem szkolenia „Zarządzanie finansami” jest wyczulenie uczestników na to jaki wpływ na finanse organizacji mają ich codzienne działania i decyzje. Szkolenia przeznaczone jest dla kadry managerskiej niższego i średniego szczebla. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat podstawowych zagadnień i pojęć z zakresu finansów oraz metod i narzędzi zarządzania finansami. Za pomocą warsztatowych form pracy Uczestnicy przeanalizują różne procesy finansów w przedsiębiorstwie (środki trwałe, płatności, rozrachunki z kontrahentami itp.) oraz poznają metody oceny finansowej podejmowanych decyzji.


Korzyści dla uczestnika

  • Zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do dokonywania sprawnej i efektywnej oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej własnego przedsiębiorstwa lub jego kontrahentów i konkurentów
  • Zdobycie wiedzy i umiejętności oceny finansowych skutków podejmowanych decyzji
  • Lepsze zrozumienie informacji finansowych
  • Podniesienie poziomu umiejętności oceny wyników przedstawianych przez przedsiębiorstwa oraz ocenę ich wiarygodności i kondycji ekonomiczno-finansowej
  • Podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności związanych z przygotowaniem i oceną realności planów rocznych i wieloletnich przygotowywanych przez poszczególne jednostki organizacyjne

Korzyści dla organizacji

  • Poprawa komunikacji między działem finansowym a pozostałymi pracownikami, którzy w sposób pośredni wpływają na obraz finansów przedsiębiorstwa
  • Budowanie świadomości biznesowej i wrażliwości na finanse
  • Lepsze wyniki finansowe
  • Uzyskanie trwałej przewagi konkurencyjnej

Program szkolenia




Chcesz wiedzieć więcej?
Zostaw numer telefonu, a skontaktujemy się z Tobą!


    Metodyka szkolenia

    Program przeznaczony jest dla pracowników różnych szczebli kierowniczych. Program koncentruje się na przekazaniu rzetelnej wiedzy z zakresu finansów w sposób przystępny dla osób, które nie mają bezpośredniego kontaktu z językiem i zagadnieniami finansowymi jednak w zakresie swoich codziennych obowiązków podejmują decyzje managerskiej skutkujące zmianaimi w finansach organizacji. Przebieg szkolenia pomyślany jest jako interaktywny warsztat, gdzie udział uczestników w ćwiczeniach i case study sięga 70% czasu. Program przebiega według następującej dynamiki: mini wykłady o zasadach, technikach i narzędziach (wiedza), oraz praktykowanie tej wiedzy przy pomocy zestawu ćwiczeń indywidualnych lub case study do wykonania w mniejszych zespołach. Każdy uczestnik kończy szkolenie posiadając zestaw narzędzi przydatny na jego indywidualnym stanowisku pracy.



    Praktyczne informacje o szkoleniu stacjonarnym

    • Wspieramy naszych klientów zarówno w opracowaniu ramy narracyjnej i brandingu projektu jak i komunikacji, rekrutacji uczestników i logistyce szkoleń (wysyłanie zaproszeń, potwierdzenia, negocjacje i rezerwacje hoteli)
    • Szkolenia stacjonarne realizujemy w grupach od 12-14 osób. Warsztaty organizujemy zarówno w salach w ośrodkach szkoleniowych i hotelach w całej Polsce, także w siedzibie i oddziałach klientów oraz w siedzibie naszej firmy
    • Podczas spotkań stacjonarnych wykorzystujemy różnorodne metody i narzędzia rozwojowe tj. gry zespołowe, odgrywanie ról, scenki treningowe, case study, symulacje zjawisk/ zachowań, analizy doświadczeń, burze mózgów, miniwykłady, DT, czy facylitacje
    • Pomiędzy szkoleniami realizujemy działania wdrożeniowe/wzmacniające zdobycie wiedzy, treningi umiejętności, zastosowanie poznanych narzędzi w praktyce, zmianę postaw i zachowań w miejscu pracy
    • Podczas warsztatów uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia

     Praktyczne informacje
    o szkoleniu online/webinarze

    Praktyczne informacje o szkoleniu online/webinarze

    • Dostosowujemy technologię transmisji video (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet) do możliwości naszych Klientów
    • Podczas spotkań online korzystamy z takich narzędzi jak: Mentimeter, Miro, Mural, Padlet, Jambord
    • Mamy duże doświadczenie w realizacji szkoleń online - pierwsze działania rozpoczęliśmy w 2019 roku
    • Podczas szkoleń online uczestnicy otrzymują materiały w wersji pdf, oraz certyfikat online
    • W trakcie realizacji spotkania online do dyspozycji uczestników jest konsultant, który dba o jakość szkolenia
    • Optymalna liczba Uczestników w interaktywnym szkoleniu online to 12 osób, w webinarze do 300

     Praktyczne informacje
    o szkoleniu stacjonarnym