PRZEMYSŁ 4.0 / TRANSFORMACJA CYFROWA OD PODSTAW

Narzędzia Google
w pracy online


Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest określenie nowoczesnych technik opisów procesów oraz dostarczenie kompleksowej wiedzy i umiejętności, umożliwiających poznanie reguł współczesnej gospodarki, w której przewagę konkurencyjną i innowacyjność zdobywa się dzięki umiejętnemu zastosowaniu różnych narzędzi informatyki. Ponadto szkolenia ma ułatwić wdrożenie działań związanych z integracją systemów w firmie, a także pomóc w poznaniu i zrozumieniu metod cyfryzacji dokumentów (tak po stronie technicznej jak i biurowej) oraz zasad analizy dużych zbiorów danych i wykorzystania zasobów chmurowych.



Korzyści dla Uczestnika

  • Nauczy się sprawnie posługiwać wybranymi narzędziami firmy Google
  • Pozna mechanizmy pracy grupowej w Kalendarzu i Dokumentach
  • Będzie potrafił lepiej zarządzać swoimi zadaniami
  • Dowie się jak bezpiecznie korzystać z możliwości synchronizacji kont pocztowych, kalendarzy i dokumentów
  • Zwiększy swoją skuteczność i szybkość pracy

Korzyści dla Organizacji

  • Usprawnienie komunikacji w zespołach pracowniczych/projektowych dzięki wdrożeniu narzędzi Google
  • Poprawa poziomu bezpieczeństwa danych firmowych

Program szkolenia

  1. Wprowadzenie
  2. Zakładanie konta i praca z narzędziami podstawowym
  3. Wyszukiwarka Google – triki ułatwiające prace
  4. Gmail – najlepsza poczta
  5. Dokumenty Google
    • Arkusze Google
    • Prezentacje Google
    • Formularze Google
    • Dysk Google – czyli praca w chmurze
  1. Tłumacz Google
  2. Mapy i ich zaawansowane wykorzystanie
  3. Alerty Google
  4. Wiadomości Google
  5. Keep
  6. Kalendarz – niezbędnik każdego przedsiębiorcy
  7. Google Meet
  8. Site - Tworzenie stron internetowych nigdy nie było tak proste

Chcesz wiedzieć więcej? Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą!





    Metodyka szkolenia

    Uczestnicy pracują warsztatowo – poprzez gry, ćwiczenia, studia przypadków – uczą się i wyciągają wnioski, samodzielnie poszukują rozwiązań i budują własny zbiór najważniejszych narzędzi, które będą przydatne w ich pracy zawodowej. Wszystkie studia przypadków i ćwiczenia dobrane są do specyfiki danej Organizacji i do tego typu sytuacji, z jakim Uczestnicy mogą spotykać się w swojej codziennej pracy.

    Metody: ćwiczenia oparte na przygotowanych przed szkoleniem materiałach; fabularne gry szkoleniowe; filmy; facylitacja i dyskusja moderowana jako narzędzia omawiania jednostek tematycznych i ćwiczeń; feedback trenerski i feedback partnerski jako techniki organizacji wniosków; narzędzia pozwalające na dokonanie autodiagnozy Uczestników w zakresie posiadanego poziomu kompetencji/predyspozycji.

    Wspieramy naszych Klientów w procesie rozwojowym, korzystając z takich narzędzi jak zadania wdrożeniowe, pigułki wiedzy, konsultacje trenerskie, IPD, narzędziownik, dostęp do platformy e-learning Certes, czy one pager.


    Praktyczne informacje o szkoleniu stacjonarnym

    • Wspieramy naszych klientów zarówno w opracowaniu ramy narracyjnej i brandingu projektu jak i komunikacji, rekrutacji uczestników i logistyce szkoleń (wysyłanie zaproszeń, potwierdzenia, negocjacje i rezerwacje hoteli)
    • Szkolenia stacjonarne realizujemy w grupach od 12-14 osób. Warsztaty organizujemy zarówno w salach w ośrodkach szkoleniowych i hotelach w całej Polsce, także w siedzibie i oddziałach klientów oraz w siedzibie naszej firmy
    • Podczas spotkań stacjonarnych wykorzystujemy różnorodne metody i narzędzia rozwojowe tj. gry zespołowe, odgrywanie ról, scenki treningowe, case study, symulacje zjawisk/ zachowań, analizy doświadczeń, burze mózgów, miniwykłady, DT, czy facylitacje
    • Pomiędzy szkoleniami realizujemy działania wdrożeniowe/wzmacniające zdobycie wiedzy, treningi umiejętności, zastosowanie poznanych narzędzi w praktyce, zmianę postaw i zachowań w miejscu pracy
    • Podczas warsztatów uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia

     Praktyczne informacje
    o szkoleniu online/webinarze

    Praktyczne informacje o szkoleniu online/webinarze

    • Dostosowujemy technologię transmisji video (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet) do możliwości naszych Klientów
    • Podczas spotkań online korzystamy z takich narzędzi jak: Mentimeter, Miro, Mural, Padlet, Jambord
    • Mamy duże doświadczenie w realizacji szkoleń online - pierwsze działania rozpoczęliśmy w 2019 roku
    • Podczas szkoleń online uczestnicy otrzymują materiały w wersji pdf, oraz certyfikat online
    • W trakcie realizacji spotkania online do dyspozycji uczestników jest konsultant, który dba o jakość szkolenia
    • Optymalna liczba Uczestników w interaktywnym szkoleniu online to 12 osób, w webinarze do 300

     Praktyczne informacje
    o szkoleniu stacjonarnym

    POWIĄZANE PRODUKTY