Szkolenia otwarte  LSN® SZKOLENIA OTWARTE


First Time
Manager

Cele szkolenia

Według badań Harvard Business Review ok. 40% menedżerów, którzy po raz pierwszy objęli funkcję liderską nie radzi sobie w nowej roli i w ciągu pierwszych 18 miesięcy traci swoje stanowisko. Lista wyzwań nowo mianowanych menedżerów jest niezwykle obszerna, m.in. trudnością jest zbudowanie autorytetu lidera (szczególnie pośród menedżerów, którzy „wyrośli” z zespołu), budowanie relacji z podwładnymi, delegowanie i egzekwowanie zadań, budowanie efektywnych zespołów.


Program szkolenia



Praktyczne informacje
o szkoleniu


  • 2 dni szkoleniowe (2 x 7 h)
  • Dostosowujemy technologię transmisji video (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet)
  • Podczas spotkań online korzystamy z takich narzędzi jak: Mentimeter, Miro, Mural, Padlet, Jambord
  • Instrukcja logowania i pomoc naszego helpdesku
  • W trakcie realizacji spotkania online do dyspozycji uczestników jest konsultant, który dba o jakość szkolenia
  • Pigułki wiedzy i inne materiały dodatkowe
  • Zadania poszkoleniowe
  • E-mentoring z trenerem do 60 dni
    po zakończeniu szkolenia
  • Podczas szkoleń online uczestnicy otrzymują materiały w wersji pdf oraz certyfikat online
Pobierz program

Metody szkoleniowe


Powiązane produkty: