Czym są modele zachowań konsumentów? Modele zachowań konsumentów to teoretyczne konstrukcje opisujące, w jaki sposób jednostka przechodzi przez proces zakupu — od rozpoznania potrzeby aż po […]
Czym są role zespołowe wg Belbina? Koncepcja ról zespołowych została opracowana przez Meredith Belbina — brytyjskiego badacza i konsultanta organizacyjnego. Jego wieloletnie badania nad efektywnością zespołów […]
Czym jest strategia rekrutacyjna i dlaczego warto ją tworzyć? Strategia rekrutacyjna to przemyślany plan działania, który określa, w jaki sposób firma będzie pozyskiwać nowych pracowników. Zawiera […]
Wprowadzenie do procesu rekrutacji Proces rekrutacji to złożony ciąg działań, których celem jest pozyskanie najlepszego możliwego kandydata na dane stanowisko. Obejmuje on nie tylko publikację ogłoszeń […]
Wprowadzenie do modelu Blancharda Czym jest model przywództwa sytuacyjnego Blancharda? Jest to styl zarządzania, który opiera się na prostej, ale bardzo skutecznej zasadzie: sposób kierowania organizacją […]
Zarządzanie zapasami — w jakim celu się je prowadzi? Celem zarządzania zapasami nie jest samo gromadzenie towarów, lecz utrzymanie optymalnego poziomu zapasów, który zapewnia ciągłość działalności […]
Test osobowości Hollanda Test Hollanda (inaczej test osobowości zawodowej Hollanda) to metoda opracowana przez amerykańskiego psychologa Johna L. Hollanda w latach 50. XX wieku. Holland zauważył, […]
Czym jest myślenie krytyczne? Myślenie krytyczne to zdolność analizowania informacji, oceniania ich wiarygodności i podejmowania decyzji w oparciu o logiczne wnioski — zamiast emocji czy automatycznych […]
Czym jest asertywność w obsłudze klienta? Asertywność to postawa, w której wyrażamy siebie — swoje zdanie, potrzeby i ograniczenia — z pełnym poszanowaniem dla drugiego człowieka. […]
Czym jest myślenie sieciowe? Najprościej mówiąc, to umiejętność patrzenia nie tylko na same elementy, ale na to, jak są ze sobą powiązane. Zamiast układu typu: A […]