performance_seo, Autor w serwisie Certes Szkolenia
20 kwietnia, 2023

Czym jest kierowanie zespołem? Jakie są metody kierowania zespołem?

Zarządzanie zespołem oznacza kierowanie wyznaczoną grupą osób, której zadaniem jest osiągnięcie z góry zaplanowanego celu. W przypadku firmy zespół składa się z pracowników oraz menedżera – lidera, który zarządza całą grupą. Jego […]
9 marca, 2023

Przywództwo transakcyjne a transformacyjne – na czym polegają różnice?

W firmach, które przyjęły model transakcyjny, akcenty kładzie się na dyskusje i przestrzeń do tego, by pracownicy dzielili się pomysłami i przemyśleniami. Lider nie znajduje się w centrum. To nie on podejmuje decyzje. Natomiast w przywództwie transformacyjnym lider […]
2 marca, 2023

Zarządzenie zmianą. Co to jest? Jak zaplanować etapy procesu

Menedżerowie muszą pamiętać, że każdy pracownik potrzebuje poczucia, że jest częścią firmy. Brak informowania o planowanych zmianach i wyjaśnienia, jak wpłyną na dalszą pracę, może zostać odebrany jako ignorowanie zatrudnionych. Komunikowanie […]
10 października, 2022

Train The Trainers – jakie znaczenie mają szkolenia dla szkoleniowców

Na czym polega trening Train The Trainers? Przygotowujemy uczestników do prowadzenia szkoleń (online i stacjonarnych) oraz przekazywania wiedzy z wykorzystaniem różnorodnych metod trenerskich. Uczymy prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem angażujących metod: odgrywania scenek, […]
21 września, 2022

Mentoring i coaching — na czym polegają różnice?

Czym jest mentoring? O mentoringu mówi się, kiedy osoba doświadczona, przywódca, opiekuje się mniej doświadczoną. Według definicji mentoring opiera się na budowie relacji, podczas której przekazywane są informacje i umiejętności sprzyjające […]
18 lipca, 2022

Czym różnią się szkolenia otwarte od zamkniętych?

Szkolenia są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku Inwestycja w pracownika to doskonały sposób na zwiększanie atrakcyjności swoich usług oraz produktów. Pracownik kompetentny, wyposażony w specjalistyczną wiedzę, będzie miał większą pewność siebie i wzrośnie szansa na innowacyjne […]
28 kwietnia, 2022

Well-being w pracy — czym jest i dlaczego warto o niego zadbać?

Well-being – czym jest? Czy istnieje w języku polskim odpowiednik słowa „well-being”? Można go zastąpić wyrazem „dobrostan”. To sytuacja, w której czujemy się komfortowo, bezpiecznie i odczuwamy przyjemność. Koncepcja well-being zakłada takie podejście […]
11 kwietnia, 2022

Charyzma w pracy, dlaczego jest ważna?

Czym jest charyzma? Charyzma jest definiowana jako cecha osobowości, która wywołuje podziw u innych. Osoba charyzmatyczna bywa autorytetem w pracy i w życiu prywatnym. Nierzadko jest po prostu skazana na sukces, ponieważ pociąga […]
28 stycznia, 2022

Jak usprawnić komunikację w zespole projektowym?

Kierowanie projektem to wyzwanie nawet dla doświadczonego menedżera. Nieodpowiednia komunikacja w zespole może sprawić, że dobrze zapowiadający się projekt zakończy swój żywot w komputerowym koszu na śmieci. Dlatego warto poznać metody komunikacji i wdrożyć narzędzia zarządzania projektami. Sprawią one, że każdy członek zespołu będzie zaangażowany w prace, doskonale będzie znał założenia projektu i na bieżąco będzie informował cały zespół o postępach swoich prac.