Coaching i mentoring

24 kwietnia, 2024

Dwuczynnikowa teoria Herzberga – motywowanie pracowników

Dwuczynnikowa teoria Herzberga – na czym polega? Dwuczynnikowa teoria Herzberga, znana także jako teoria motywacji i higieny, jest jednym z kluczowych modeli w psychologii organizacyjnej, skoncentrowanym na czynnikach wpływających na satysfakcję oraz motywację […]
20 kwietnia, 2024

Piramida Diltsa – 6 poziomów budowania samoświadomości

Piramida poziomów logicznych Diltsa (DPLL) – co to? Piramida poziomów logicznych Roberta Diltsa, znana również jako Dilts’ Logical Levels (DPLL), to model rozwoju osobistego i zmiany organizacyjnej, który przedstawia hierarchię […]
13 listopada, 2023

Coaching – co to jest? Rodzaje. Jak wykorzystać coaching w biznesie?

Coaching co to jest? Coaching to zorganizowany i interaktywny proces towarzyszenia indywidualnym klientom (tzw. coachee) lub grupom, mający na celu stymulowanie i inspirowanie do maksymalizacji ich osobistego i zawodowego potencjału. Charakteryzuje się uważnym słuchaniem, obserwacją […]
5 października, 2023

Mentoring – co to jest? Wszystko co powinieneś wiedzieć

Mentoring co to jest? Mentoring to proces, w którym doświadczona osoba, znana jako mentor, pełni rolę doradcy, pomagając mentee osiągnąć cele w karierze i rozwoju umiejętności. Mentor udziela cennych rad, dzieli się swoją […]
10 października, 2022

Train The Trainers – jakie znaczenie mają szkolenia dla szkoleniowców

Na czym polega trening Train The Trainers? Przygotowujemy uczestników do prowadzenia szkoleń (online i stacjonarnych) oraz przekazywania wiedzy z wykorzystaniem różnorodnych metod trenerskich. Uczymy prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem angażujących metod: odgrywania scenek, […]
21 września, 2022

Mentoring i coaching — na czym polegają różnice?

Czym jest mentoring? O mentoringu mówi się, kiedy osoba doświadczona, przywódca, opiekuje się mniej doświadczoną. Według definicji mentoring opiera się na budowie relacji, podczas której przekazywane są informacje i umiejętności sprzyjające […]