Logo migam
18 lipca, 2022

Czym różnią się szkolenia otwarte od zamkniętych?

Szkolenia są odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku Inwestycja w pracownika to doskonały sposób na zwiększanie atrakcyjności swoich usług oraz produktów. Pracownik kompetentny, wyposażony w specjalistyczną wiedzę, będzie […]
4 lipca, 2022

Cechy dobrego lidera i przywódcy – jakie ma zadania i czym się wyróżnia?

We współczesnych organizacjach przełożony to lider, który w ogromnym stopniu kształtuje stosunki w swoim dziale, atmosferę, poczucie przynależności poszczególnych pracowników do zespołu. Aby osiągać stawiane przed […]
20 czerwca, 2022

Zarządzanie czasem — metody i porady efektywnej organizacji czasu

Na czym polega zarządzanie czasem? Definicja zarządzania czasem określa, że jest to planowanie oraz systematyczne wykonywanie zadań, które mają w założonym czasie doprowadzić do realizacji celu. […]
28 kwietnia, 2022

Well-being w pracy — czym jest i dlaczego warto o niego zadbać?

Well-being – czym jest? Czy istnieje w języku polskim odpowiednik słowa „well-being”? Można go zastąpić wyrazem „dobrostan”. To sytuacja, w której czujemy się komfortowo, bezpiecznie i […]
30 marca, 2022

Zarządzanie projektami — korzyści i szanse dla Twojej organizacji

Zarządzenie projektem przerodziło się w osobną dziedzinę naukową. Obejmuje ona teorie i metody ułatwiające realizację obowiązków na każdym szczeblu oraz planowanie pracy całych zespołów. Zarządzanie projektami […]
14 marca, 2022

10 szkoleń dedykowanych dla branży budowlanej

Rozwój nowych technologii, wzrost innowacyjnych produktów i nowoczesnych technik wykonawczych sprawiają, że wzrasta zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe – inżynierów, czy kierowników budów. Branża budowlana w obliczu zmian musi na bieżąco reagować i stawiać na narzędzia najwyższej jakości. Jakie rozwiązania podjąć by nie zablokować rozwoju biznesu? Jak wybrać właściwe szkolenia?
14 lutego, 2022

CROSSOWANIE UMIEJĘTNOŚCI

Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Eksperci szacują, że za 10-15 lat wiele zawodów zniknie z rynku pracy, pojawią się także nowe, dzisiaj nieznane profesje oraz przede wszystkim zmieni się sposób wykonywania wielu zadań, gdyż pracę schematyczną, algorytmiczną przejmą w przeróżnych zawodach roboty i szeroko rozumiana sztuczna inteligencja.
Skip to content