W praktyce menedżerowie mogą stosować pozytywne i negatywne wzmocnienia, unikać niepożądanych zachowań poprzez wygaszanie, a w niektórych przypadkach stosować kary. Skuteczne wykorzystanie tej teorii pozwala kształtować […]

Co to jest perswazja? Perswazja to proces wpływania na myśli, postawy i działania innych osób poprzez różne techniki komunikacyjne. Istotą perswazji jest przekaz, który ma wzbudzić […]

Predyspozycje — nie każdy może być menedżerem Nie każdy pracownik ma cechy osobowe, które sprawiają, że jest on skutecznym menedżerem. Osoby, które nie potrafią efektywnie zarządzać […]

Feedback — informacja zwrotna — czym jest? Feedback to przekazanie opinii na temat działania, zachowania lub wyniku. Feedback, poprzez ocenę ma prowadzić do doskonalenia, a jako […]