5 kwietnia, 2024
Negocjacje i ich rola w biznesie Negocjacjami nazywamy proces interakcji zachodzący między co najmniej dwiema stronami, które chcą osiągnąć porozumienie albo dyskutując, rozwiązać ważny problem. W […]
- Wszystkie
- Administracja Publiczna
- Aktualności
- CERTES News
- Coaching i mentoring
- CSR
- Digital & technology
- Diversity & Inclusion
- Efektywność osobista
- Employer & Employee Branding
- Finanse
- HR, Kadry i Płace
- Kompetencje Menedżerskie
- Metody szkoleniowe
- Narzędzia diagnostyczne
- Obsługa Klienta
- Ocena Pracownika
- Prawo
- Przemysł 4.0
- Publikacje OUT OF THE BOX
- Sprzedaż i Marketing
- Szkolenia i webinary
- Wellbeing & Work-life balance
- Wydarzenia
- Zarządzanie organizacją
- Zarządzanie projektami
1 kwietnia, 2024
Employer branding, czyli długotrwały proces budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy w oczach obecnych i potencjalnych pracowników oraz opinii publicznej jest strategią tworzącą wiarygodny i atrakcyjny obraz przedsiębiorstwa. […]
26 marca, 2024
Zobacz jak przygotować regulamin pracy, aby było on zgodny z przepisami kodeksu pracy czy innych ustaw oraz jakich zapisów regulamin pracy nie może ustanawiać i egzekwować. […]
21 marca, 2024
Czym jest projekt inwestycyjny? Projekt inwestycyjny to zorganizowany plan działania, który ma na celu realizację określonego przedsięwzięcia gospodarczego wymagającego wykorzystania kapitału. Jego podstawą jest inwestycja w […]
16 marca, 2024
Sprawne zarządzanie procesami biznesowymi (Business Process Management) jest ważne dla organizacji dążących do osiągnięcia doskonałości operacyjnej i konkurencyjności na rynku. To podejście pozwala na identyfikację, planowanie, […]
12 marca, 2024
Pojęcie „HR Business Partner” zostało wprowadzone i rozpowszechnione przez Dave’a Ulricha, wybitnego profesora zarządzania na University of Michigan i eksperta w dziedzinie zasobów ludzkich, w jego […]
2 marca, 2024
Marketing mix, kluczowy element strategii każdej firmy, to pojęcie, którego definicja została po raz pierwszy sformułowana przez Edmunda McCarthy’ego, a następnie rozwinięta przez Roberta Lauterborna. McCarthy […]
26 lutego, 2024
Stworzona w latach czterdziestych XX wieku metoda Action Learning bazuje na koncepcjach psychologii rozwojowej oraz socjologii nauczania grupowego, oferując podejście do edukacji, które znacząco różni się […]
20 lutego, 2024
Mapa ryzyka to istotne narzędzie w zarządzaniu każdym przedsiębiorstwem i organizacją, pozwalające na identyfikację, ocenę i kontrolę potencjalnych zagrożeń. Warto poznać jej zastosowanie i metody oceny […]
14 lutego, 2024
Zarządzanie przez cele to podejście zarządcze, które kładzie szczególny nacisk na wyznaczanie klarownych celów na różnych szczeblach organizacji, co przekłada się na jednoznaczną identyfikację zadań dla […]