Reskilling i upskilling są ważne w obecnych czasach, ponieważ pracownicy muszą być przygotowani do dostosowywania się do zmieniających się warunków w w biznesie.

Model inkluzywnego przywództwa jest szczególnie istotny w obecnych czasach, ponieważ zapewnia liderom i pracownikom możliwość wzajemnego szanowania i współpracy. Model ten zapewnia również wsparcie pracownikom z niepełnosprawnościami, dostosowując ich do potrzeb i szczególnych wymagań pracy.

Uważa się, że różnorodność jest ważna dla społeczeństwa, ponieważ umożliwia dostęp do szerszego zakresu wiedzy, doświadczenia i umiejętności, a także pozwala na lepszą integrację i współpracę wśród ludzi.

Dla firmy Certes rok 2022 był czasem pełen wyzwań. Rozwój kolejnych kanałów komunikacyjnych, wielki powrót do szkoleń stacjonarnych, znaczne rozbudowanie oferty elearningowej – to tylko niektóre z ambitnych zrealizowanych planów.