Predyspozycje — nie każdy może być menedżerem Nie każdy pracownik ma cechy osobowe, które sprawiają, że jest on skutecznym menedżerem. Osoby, które nie potrafią efektywnie zarządzać […]
Czytaj dalej, by dowiedzieć się, czym dokładnie są zasady wywierania wpływu społecznego oraz poznać zalety i wady ich stosowania. Czym jest 6 reguł wpływu społecznego Cialdiniego? […]
Czytaj dalej, by dowiedzieć się, czym dokładnie jest matryca Eisenhowera, jak działa oraz jak skutecznie wykorzystać ją do planowania i realizacji swoich obowiązków. Czym jest macierz […]
Czytaj dalej, by dowiedzieć się, jak działa ta metoda, jakie korzyści przynosi oraz jak można ją skutecznie zastosować w codziennej pracy. Czym jest Technika Pomodoro? Technika […]
Co to jest feedforward? Feedforward to metoda udzielania informacji zwrotnych, która koncentruje się na przyszłych działaniach i możliwościach poprawy, zamiast na przeszłych błędach i niedociągnięciach. Termin […]
Feedback — informacja zwrotna — czym jest? Feedback to przekazanie opinii na temat działania, zachowania lub wyniku. Feedback, poprzez ocenę ma prowadzić do doskonalenia, a jako […]
Czym są bariery komunikacyjne? Barierami w komunikacji nazywamy różne przeszkody i czynniki utrudniające lub całkowicie uniemożliwiające skuteczną wymianę informacji między ludźmi. Czynniki te mogą wynikać z […]
Nie można wykreować żadnego wartościowego projektu bez zgranego zespołu. Jeśli grupa osób doskonale się ze sobą komunikuje, ich praca przynosi każdemu z członków satysfakcję. Jeśli jednak […]
Co to jest fast tracking? Kryzys podczas realizacji projektu wymusza nierzadko skorzystanie z zaawansowanej techniki zarządzania, jaką jest właśnie fast tracking. Metoda ta umożliwia realizację działań […]
Metoda 6 myślowych kapeluszy – na czym polega? Problemy codzienności wymagają czasami mniejszej, a czasami większej uwagi. Te trudniejsze należy poddać głębokiej analizie. Jednak jeśli rozwiązanie […]