Cieszymy się, że również CEO dużych firm dostrzegają potencjał w działaniach na rzecz wykluczenia. Przekształcają oni kulturę organizacji na kulturę włączająca (diversion/inclusion) i dążą do stworzenia przyjaznego miejsca pracy – bez dyskryminacji pracowników […]

Świętowaliśmy hucznie podczas spotkania online :-), bo tylko tak obecnie mogliśmy wspólnie spędzić czas, dzieląc się wspomnieniami i snując plany na przyszłość. Dziękujemy wszystkim Klientom, Trenerom i Pracownikom za Waszą pozytywną energię, kreowanie […]

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przyznało naszej firmie największe dofinansowanie spośród złożonych wniosków w ramach konkursu POWER 2.18 na realizację 8 projektów Akademia samorządowa: Dostępność Plus. MSWiA wyasygnuje ponad […]