Pozyskiwanie funduszy unijnych
Kompleksowa oferta
Począwszy od analizy i dopasowania odpowiednich źródeł finansowania, przez opracowanie koncepcji projektu, przygotowanie wniosku o dofinansowanie, a skończywszy na zarządzaniu oraz rozliczaniu projektu
- 91% skuteczności w pozyskiwaniu dofinansowań
- 105 instytucjonalnych Klientów, dla których pozyskaliśmy dotacje
- Doświadczenie w realizacji projektów zarówno szkoleniowych, jak i inwestycyjnych
- Nasze wynagrodzenie opieramy przede wszystkim na success fee
Dodatkowo oferujemy kompleksowe szkolenia dla Sektora Publicznego
Nowy budżet UE
na lata 2014-2020
82,5 MLD Euro
Kontakt:
Skuteczne pozyskiwanie środków unijnych na:
Szkolenia i rozwój
Doradztwo HR
Marketing i wsparcie sprzedaży
Systemy IT
Maszyny i urządzenia
Wyposażenie biura
Zapewniamy
- Badanie potrzeb, audyt stanu obecnego, określenie luk oraz kierunku rozwoju spójnego z celami biznesowymi Klienta
- Wyszukanie najkorzystniejszego źródła dofinansowania oraz opracowanie koncepcji projektu pozyskania środków
- Przygotowanie i złożenie gotowej dokumentacji konkursowej wraz z koniecznymi załącznikami – analizami/studium wykonalności
- Doradztwo w zakresie prowadzenia projektu zgodnie z przepisami unijnymi oraz stały monitoring rezultatów projektu
- Rozliczenie dotacji, przygotowanie wniosków o płatność, wykonywanie zadań związanych ze sprawozdawczością i bieżącym raportowaniem
- Przygotowanie do kontroli unijnej oraz opracowanie strategii długofalowego wykorzystania dotacji
Projekty realizowane
Firma Certes pomogła następującym Partnerom uzyskać ponad
150 mln zł na rozwój z funduszy EFS
- Polimex-Mostostal S.A."Nowoczesne standardy zarządzania atutem Polimex – Mostostal S.A."– projekt o wartości 3,5 mln zł (jako podwykonawca)
- Beldom Sp. z o.o. "Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego zarządzanie procesami w zakresie wymiany informacji na rynku nieruchomości" - projekt o wartości 0,7 mln zł
- Certes Sp. z o.o. "" - projekt o wartości 0,9 mln złWdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania wiedzą w zakresie ubezpieczeń
Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania wiedzą w zakresie ubezpieczeń
Program Operacyjny Innowacyjna Gospdarka Działania 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B”. Przedmiotem wsparcia są przedsięwzięcia o charakterze technicznym, informatycznym i organizacyjnym, obejmujące relacje usługowe między przedsiębiorcami realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami, prowadzące do wdrożenia rozwiązania elektronicznego biznesu typu B2B. Projekty mogą być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Całkowita wartość projektu nie może przekroczyć 50 mln EUR.
Wartość projektu
889 900 PLN
Udział Unii Europejskiej
378 921,50 PLN
Okres realizacji
01.11.2013-31.03.2015
Cel projektu
Projekt będzie polegał na wdrożeniu u wnioskodawcy systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami związanymi z zarządzaniem wiedzą z zakresu ubezpieczeń.
Celem projektu jest wdrożenie systemu B2B odpowiadającego na potrzeby Partnerów i Wnioskodawcy.
Dotacje na innowacje
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.
W ramach PO IG działanie 8.2 wdrażane sa projekty B2B. Przez B2B rozumie się:
– relacje usługowe między współpracującymi przedsiębiorcami
– realizowane z wykorzystaniem systemów informatycznych
– przeznaczone do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcamiFirma Certes Sp. z o.o. jest beneficjentem projektu „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania wiedzą w zakresie ubezpieczeń”.
Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B” przeprowadzane jest w oparciu o rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na wspieranie tworzenia i rozwoju gospodarki elektronicznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 412).
Projekt „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania wiedzą w zakresie ubezpieczeń” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską.
W zakresie projektu znajduje się wdrożenie systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami związanymi z zarządzaniem wiedzą z zakresu ubezpieczeń.
Obszary objęte działaniem w projekcie to:
– efektywne badanie potrzeb szkoleniowych pracowników w zakresie ubezpieczeń
– zarządzanie certyfikatami szkoleniowymi
– automatyzacja zamówień i dostęp do szkoleń w wersji e-learningowej
– generowanie raportów na rządanie
– dostęp do bazy wiedzy - Grupa KRJ Sp. z o.o. "Zielona Ochrona Biznesu"- projekt o wartości 3 mln zł
- CJ International Raben Group Sp. z o.o. – projekt o wartości 2,6 mln zł
- Beldom Sp. z o.o. "Stworzenie internetowego serwisu przetwarzania informacji i generowania raportów związanych z rynkiem nieruchomości wyposażonego w narzędzia diagnostyczne i publikacyjne" - projekt o wartości 768 tys. zł
- Prosper S.A. "Rozwój kadry szansą rozwoju Prosper S.A."– projekt o wartości 1,5 mln zł
- Waspol S.A. "Rozwój kadry szansą rozwoju Waspol S.A."– projekt o wartości 1,7 mln zł
- Dr Zdrowie S.A. "Wykwalifikowane kadry szansą rozwoju Dr zdrowie S.A."- projekt o wartości 1,5 mln zł
- Certes Sp. z o.o. "" - projekt o wartości 1 mln złWdrożenie internetowego systemu B2B do zarządzania procesami produkcji e-szkoleń
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B”. Przedmiotem wsparcia są przedsięwzięcia o charakterze technicznym, informatycznym i organizacyjnym, obejmujące relacje usługowe między przedsiębiorcami realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami, prowadzące do wdrożenia rozwiązania elektronicznego biznesu typu B2B. Projekty mogą być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Całkowita wartość projektu nie może przekroczyć 50 mln EUR.
W ramach PO IG działanie 8.2 wdrażane są projekty B2B. Przez B2B rozumie się:
– relacje usługowe między współpracującymi przedsiębiorcami
– realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
– przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcamiFirma Certes Sp. z o.o. jest beneficjentem projektu „Wdrożenie internetowego systemu B2B do zarządzania procesami produkcji e-szkoleń”.
Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B” przeprowadzane jest w oparciu o rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na wspieranie tworzenia i rozwoju gospodarki elektronicznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 412).
W zakresie projektu znajduje się wdrożenie systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami związanymi z produkcją e-szkoleń.
Obszary objęte działaniem w projekcie to:
– zlecanie opracowania dedykowanych e-szkoleń
– możliwość samodzielnego budowania e-szkoleń
– możliwość monitoringu postępu prac i statusów zleconych usług
– dostęp do biblioteki gotowych komponentów z których można budować e-szkolenia
– zgłaszanie uwag i zarządzanie nimi - Kolporter Sp. z o.o "Partnerzy dla rozwoju" - projekt o wartości 3,1 mln zł
- Projekt otwarty "Potrafię udzielać pierwszej pomocy" - projekt o wartości 1,5 mln zł
- Heel Polska Sp z o.o. "Akademia sukcesu Heel" - projekt o wartości 1,2 mln zł
- Sealed Air Polska Sp z o.o. "Przez szkolenia do sukcesu" - projekt o wartości 1,8 mln zł
- Olsen Fashion Sp. z o.o. "Akademia umiejętności Olsen" - projekt o wartości 685 tys.zł
- Urząd Miasta Giżycko "Sprawny urząd" - projekt o wartości 0,8 mln zł
- Genexo, "Akademia Genexo" - projekt o wartości 3,5 mln zł
- Gmina Barczewo i Gmina Stawiguda, "Sprawne samorządy Warmii i Mazur" - projekt o wartości 1,5 mln zł
- Powiat Bielsko-Biała, "Sprawny samorząd - kompetentny urzędnik" - projekt o wartości 1,5 mln zł
- Certes Sp. z o.o "" - projekt o wartości 0,7 mln złWdrożenie systemu klasy B2B integrującego procesy zarzadzania oceną kompetencji
.
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B”.
Przedmiotem wsparcia są przedsięwzięcia o charakterze technicznym, informatycznym i organizacyjnym, obejmujące relacje usługowe między przedsiębiorcami realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami, prowadzące do wdrożenia rozwiązania elektronicznego biznesu typu B2B. Projekty mogą być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Całkowita wartość projektu nie może przekroczyć 50 mln EUR.
W ramach PO IG działanie 8.2 wdrażane są projekty B2B. Przez B2B rozumie się:
– relacje usługowe między współpracującymi przedsiębiorcami
– realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
– przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcamiFirma Certes Sp. z o.o. jest beneficjentem projektu „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania oceną kompetencji”
Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B” przeprowadzane jest w oparciu o rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 21 marca 2013r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na wspieranie tworzenia i rozwoju gospodarki elektronicznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 412).
Projekt „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania oceną kompetencji” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską.
W zakresie projektu znajduje się wdrożenie systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami oceny kompetencji tj. procesami umożliwiającymi identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz pomiar efektywności szkoleń.
Obszary objęte działaniem w projekcie to:
– tworzenie narzędzi do diagnozy kompetencji pracowników
– automatyzacja zamówień i zmian w konfiguracji narzędzi
– umożliwienie wprowadzenia własnych ustawień w module raportowym
wraz z dokonywaniem rozliczeń - Gmina Łochów, "Rozwój Kadr Gminy Łochów" - projekt o wartości 1,2 mln zł
- Powiat Ostrowski i Małkinia Górna, "Rozwój szkół powiatu ostrowskiego" - projekt o wartości 982 tys. zł
- Certes Sp. z o.o. "Wdożenie rozwiązań CSR w firmie Certes" projekt o wartości 100 tys zł
- Certes Sp. z o.o. "" projekt o wartości 0,5 mln złWdrożenie internetowego systemu B2B integrującego procesy szkoleniami B2B
Projekt „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy szkoleniami dla Partnerów B2B ” UDA-POIG.08.02.00-14-279/14 jest realizowany przez Certes Sp. z o.o
Miejsce realizacji projektu – ul. Wał Miedzeszyński 552C, 03-994 Warszawa
DOTACJE NA INNOWACJE Inwestujemy w Waszą przyszłość
Wartość projektu: 453 540 PLN
Udział UE: 193 236,45Cel projektu
„Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania oceną kompetencji” jest integracja wszystkich procesów zarządzania narzędziami diagnostycznymi na jednej platformie dostępnej on-line dla partnerów Wnioskodawcy.
Projekt zakłada zaprojektowanie, zbudowanie i wdrożenie u Wnioskodawcy systemu B2B w architekturze platformy dostępnej on-line, które będzie umożliwiała realizację wszystkich procesów biznesowych związanych ze świadczeniem usług w zakresie oceny kompetencji (e-assessment).
Realizacja projektu przełoży się bezpośrednio na usprawnienie dotychczasowej działalności firmy poprzez digitalizację jej know-how i zasobów, wdrożenie zaawansowanych i innowacyjnych rozwiązań IT, które obejmą swoim zasięgiem zarówno obszar wewnętrznej działalności firmy, jak i relacje z partnerami. Diametralnej zmianie ulegnie proces współpracy z partnerami – zaoferowanie szeregu funkcjonalności, wprowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów, wprowadzenie narzędzi współpracy elektronicznej pozwoli na znaczne usprawnienie procesu bieżącej obsługi, oraz zdecydowaną poprawę jakości tej obsługi.
Dotacje na innowacje.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.
W ramach PO IG działanie 8.2 wdrażane są projekty B2B. Przez B2B rozumie się:
– relacje usługowe między współpracującymi przedsiębiorcami
– realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
– przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcamiFirma Certes Sp. z o.o. jest beneficjentem projektu „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy szkoleniami dla Partnerów B2B”.
Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B” przeprowadzane jest w oparciu o rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na wspieranie tworzenia i rozwoju gospodarki elektronicznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 412).
Projekt „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy szkoleniami dla Partnerów B2B” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską.
W zakresie projektu znajduje się wdrożenie systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami związanymi z obsługą szkoleń
- UM Częstochowy "Profesjonalny urząd" – projekt o wartości 3,7 mln zł
- UM Ostrów Mazowiecka "Urząd na miarę oczekiwań" - projekt o wartości 1,8 mln zł
- Powiat Ostrowski, "Sprawny Powiat" - projekt o wartości 1,6 mln zł
- Gmina Orzysz i Powiat Pisz, "" - projekt o wartości 1,8 mln złSprawne kadry
PO KL Poddziałanie 5.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy.
Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
Projekt szkoleniowy ” Sprawne Kadry ” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dzięki któremu podnosimy kompetencje naszych pracowników.
W zakresie projektu „Sprawne Kadry” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta , podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa. W ramach projektu odbywają się także kursy językowe, studia podyplomowe oraz działania związane z audytem i aktualizacją strategii rozwoju lokalnego powiatu Piskiego jak i strategii konsultacji społecznych w gminie Orzysz.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐064/11
- UMiG Siemiatycze i Powiat Siemiatycki, "Siemiatycze na drodze rozwoju" - projekt o wartości 1,8 mln zł
- Powiat Żywiec, "Akademia Dobrego Rządzenia" - projekt o wartości 1,1 mln zł
- Partnerstwo "" – projekt o wartości 2 mln złRazem dla rozwoju – Liderzy z Podkarpacia
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
Projekt „Razem dla rozwoju” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:
Starostwa Powiatowego w Jarosławiu
Gminy Fredropol
Gminy Orły
Gminy Stubno
Gminy Gać
Gminy Jawornik PolskiW zakresie projektu „Razem dla rozwoju” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.
W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.
Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF w wszystkich JST. Obszary wymagając usprawnień i planów doskonalenia to:
Kryterium 1 Przywództwo
Kryterium 2 Strategia i planowanie
Kryterium 3 Pracownicy
Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
Kryterium 5 Procesy
Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
Kryterium 8 Wyniki społeczne
Kryterium 9 Wyniki kluczowe
Kryterium Potencjału
Kryterium WynikówProjekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐010/12
- Partnerstwo "" – projekt o wartości 2 mln złAkademia Dobrego Rządzenia w Gminach Małopolski
.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”. Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
Projekt „Adademia Dobrego Rządzenia w Gminach Małopolski” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:
Gminy Igołomia-Wawrzeńczyce
Gminy Słomniki
Gminy Drwinia
Gminy Biskupice
Gminy DobraW zakresie projektu „Akademia Dobrego Rządzenia w Gminach Małopolski” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenie kompetencji pracowników z różnych dziedziń prawa. W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.
Celem głównym, do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF we wszystkich JST.
Obszary wymagające usprawnień i planów doskonalenia to:
Kryterium 1 Przywództwo
Kryterium 2 Strategia i planowanie
Kryterium 3 Pracownicy
Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
Kryterium 5 Procesy
Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
Kryterium 8 Wyniki Społeczne
Kryterium 9 Wyniki kluczowe
Kryterium Potencjału
Kryterium WynikówProjekt oddziałuje również na inne grupy poza grupą docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA-POKL 05.02.01-00-008/12
- Partnerstwo "" – projekt o wartości 2 mln złŚwiętokrzyscy Liderzy Administracji - nowa jakość dla mieszkańców
.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąc konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy.
Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
Projekt „Świętokrzyscy Liderzy Administracji – nowa jakość dla mieszkańców” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie sześciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:
Gminy Kluczewsko
Gminy Secemin
Gminy Radków
Gminy Górno
Gminy Raków
Gminy BielinyW zakresie projektu „Świętokrzyscy Liderzy Administracji – nowa jakość dla mieszkańców ” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenie kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa. W ramach projektu odbywają się także działania związane ze strategiamii rozwojów JST biorącym udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.
Celem głównym, do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF we wszystkich JST.
Obszary wymagające usprawnień i planów doskonalenia to:
Kryterium 1 Przywództwo
Kryterium 2 Strategia i planowanie
Kryterium 3 Pracownicy
Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
Kryterium 5 Procesy
Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
Kryterium 8 Wyniki Społeczne
Kryterium 9 Wyniki kluczowe
Kryterium potencjału
Kryterium WynikówProjekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA-POKL 05.02.01-00-007/12
- Partnerstwo "" – projekt o wartości 2 mln złPartnerzy dla rozwoju
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”. Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
.
Projekt „Partnerzy dla rozwoju” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządu terytorialnego tj.:
Gminy Ryglice
Gminy Stryszów
Gminy Ryczywół
Gminy Dobra
Powiatu KonińskiegoW zakresie projektu „Partnerzy dla rozwoju” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.
W ramach projektu odbywają się także konkursy językowe, studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.
Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF we wszystkich JST. Obszary wymagające usprawnień i planów doskonalenia to:
Kryterium 1 Przywództwo
Kryterium 2 Strategia i planowanie
Kryterium 3 Pracownicy
Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
Kryterium 5 Procesy
Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
Kryterium 8 Wyniki społeczne
Kryterium 9 Wyniki kluczowe
Kryterium Potencjału
Kryterium WynikówProjekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐009/12.
- Partnerstwo "" – projekt o wartości 2 mln złWykwalifikowane kadry gwarancją rozwoju JST
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
Projekt „Wykwalifikowane kadry gwarancją rozwoju JST” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:
Starostwa Powiatowego w Mońkach
Gminy Giby
Gminy Kobiele Wielkie
Gminy Gidle
Gminy BieżuńW zakresie projektu „Akademia Dobrego Rządzenia w Gminach Małopolski” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.
W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.
Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF w wszystkich JST. Obszary wymagając usprawnień i planów doskonalenia to:
Kryterium 1 Przywództwo
Kryterium 2 Strategia i planowanie
Kryterium 3 Pracownicy
Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
Kryterium 5 Procesy
Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
Kryterium 8 Wyniki społeczne
Kryterium 9 Wyniki kluczowe
Kryterium Potencjału
Kryterium WynikówProjekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐008/12
- Partnerstwo "" - projekt o wartości 2 mln złWzrost kompetencji urzędników dla poprawy jakości świadczonych usług
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
.
Projekt „Wzrost kompetencji urzędników dla poprawy jakości świadczonych usług” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:
Gminy Byczyna
Gminy Pokój
Gminy Korfantów
Gminy Rozprza
Starostwa Powiatowego w Piotrkowie TrybunalskimW zakresie projektu „Wzrost kompetencji urzędników dla poprawy jakości świadczonych usług” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa. W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.
Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF w wszystkich JST.
Obszary wymagające usprawnień i planów doskonalenia to:
Kryterium 1 Przywództwo
Kryterium 2 Strategie i planowanie
Kryterium 3 Pracownicy
Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
Kryterium 5 Procesy
Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
Kryterium 8 Wyniki społeczne
Kryterium 9 Wyniki kluczowe
Kryterium WynikówProjekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐029/12
- Partnerstwo "" - projekt o wartości 2 mln złRazem dla Rozwoju
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
Projekt „Razem dla rozwoju” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:
Powiatu Opoczyńskiego
Gminy Paradyż
Gminy Cielądz
Gminy Widawa
Gminy SzadekW zakresie projektu „Razem dla rozwoju” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.
W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.
Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF w wszystkich JST. Obszary wymagając usprawnień i planów doskonalenia to:
Kryterium 1 Przywództwo
Kryterium 2 Strategia i planowanie
Kryterium 3 Pracownicy
Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
Kryterium 5 Procesy
Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
Kryterium 8 Wyniki społeczne
Kryterium 9 Wyniki kluczowe
Kryterium Potencjału
Kryterium WynikówProjekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐053/12
- Partnerstwo ""- projekt o wartości 1mln złLiderzy e-rozwoju Podkarpacia
Projekt „Liderzy e-rozwoju Podkarpacia ” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.
Jest on realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:
Powiat Krośnieński
Gmina Gać
Gmina Orły
Gmina Jawornik Polski
Gmina StubnoW zakresie projektu „Liderzy e-rozwoju Podkarpacia” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów przetwarzania informacji systemach teleinformatycznych, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.
W ramach projektu odbywają się działania mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów, poprzez m.in. wzrost liczby usług świadczonych elektronicznie, podnoszenie kompetencji pracowników Urzędów/Starostwa w zakresie świadczenia tych usług.
Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa procesów zarządzania obiegiem dokumentów w Urzędach/Starostwie a także zwiększenie świadomości mieszkańców dotyczących możliwości załatwiania spraw drogą elektroniczną.
Obszary wymagając eusprawnień i planów doskonalenia to:
Kryterium 1 Poprawa rozwiniętych systemów informatycznych umożliwiających kompleksowe świadczenie e-usług
Kryterium 2 Zwiększenie ilości usług świadczonych za pośrednictwem platformy e-puap
Kryterium 3 Zwiększenie świadomości mieszkańców dotyczących możliwości załatwiania spraw drogą elektroniczną
Kryterium 4 Zwiększenie możliwości rozszerzenia usług świadczonych drogą elektroniczną o kwestie szczególnie istotne dla mieszkańców gmin
Kryterium 5 Zwiększenie wiedzy i umiejętności pracowników gmin w zakresie świadczenia usług elektronicznychProjekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy Gminy/Starostwa. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji poprzez zwiększenie możliwości załatwiania spraw drogą elektroniczną.
Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA-POKL.05.02.01-067/13
- Podlaska Wytwórnia Wódek “Polmos” Spółka Akcyjna "Prace badawczo rozwojowe nad innowacyjną metodą produkcji nowej kategorii alkoholu z ziemniaków spożywczych z częściowym wykorzystaniem technologii stosowanej przy produkcji whisky i cognac" projekt o wartości 11 945 336,68 zł
- Podlaska Wytwórnia Wódek “Polmos” "Program eksportowy PWW Polmos" projekt o wartości 779 312,77 zł
- Dealdone Sp. z o.o. "ENIGMA - opracowanie prototypu narzędzia do bezpiecznego przesyłania i synchronizacji danych" projekt o wartości 2 275 728,00 zł