124 MLD Euro

• Polimex-Mostostal S.A."Nowoczesne standardy zarządzania atutem Polimex – Mostostal S.A."– projekt o wartości 3,5 mln zł (jako podwykonawca)
• Beldom Sp. z o.o. "Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego zarządzanie procesami w zakresie wymiany informacji na rynku nieruchomości" - projekt o wartości 0,7 mln zł
• Certes Sp. z o.o. "
  Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania wiedzą w zakresie ubezpieczeń

  Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania wiedzą w zakresie ubezpieczeń

  Program Operacyjny Innowacyjna Gospdarka Działania 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B”. Przedmiotem wsparcia są przedsięwzięcia o charakterze technicznym, informatycznym i organizacyjnym, obejmujące relacje usługowe między przedsiębiorcami realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami, prowadzące do wdrożenia rozwiązania elektronicznego biznesu typu B2B. Projekty mogą być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Całkowita wartość projektu nie może przekroczyć 50 mln EUR.

  Wartość projektu
  

  889 900 PLN

  Udział Unii Europejskiej

  378 921,50 PLN

  Okres realizacji

  01.11.2013-31.03.2015

  Cel projektu

  Projekt będzie polegał na wdrożeniu u wnioskodawcy systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami związanymi z zarządzaniem wiedzą z zakresu ubezpieczeń.

  Celem projektu jest wdrożenie systemu B2B odpowiadającego na potrzeby Partnerów i Wnioskodawcy.

  Dotacje na innowacje

  Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

  ---

  W ramach PO IG działanie 8.2 wdrażane sa projekty B2B. Przez B2B rozumie się:
  – relacje usługowe między współpracującymi przedsiębiorcami
  – realizowane z wykorzystaniem systemów informatycznych
  – przeznaczone do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami

  Firma Certes Sp. z o.o. jest beneficjentem projektu „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania wiedzą w zakresie ubezpieczeń”.

  Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B” przeprowadzane jest w oparciu o rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na wspieranie tworzenia i rozwoju gospodarki elektronicznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 412).

  Projekt „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania wiedzą w zakresie ubezpieczeń” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską.

  W zakresie projektu znajduje się wdrożenie systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami związanymi z zarządzaniem wiedzą z zakresu ubezpieczeń.

  Obszary objęte działaniem w projekcie to:
  – efektywne badanie potrzeb szkoleniowych pracowników w zakresie ubezpieczeń
  – zarządzanie certyfikatami szkoleniowymi
  – automatyzacja zamówień i dostęp do szkoleń w wersji e-learningowej
  – generowanie raportów na rządanie
  – dostęp do bazy wiedzy

  ×
  " - projekt o wartości 0,9 mln zł
• Grupa KRJ Sp. z o.o. "Zielona Ochrona Biznesu"- projekt o wartości 3 mln zł
• CJ International Raben Group Sp. z o.o. – projekt o wartości 2,6 mln zł
• Beldom Sp. z o.o. "Stworzenie internetowego serwisu przetwarzania informacji i generowania raportów związanych z rynkiem nieruchomości wyposażonego w narzędzia diagnostyczne i publikacyjne" - projekt o wartości 768 tys. zł
• Prosper S.A. "Rozwój kadry szansą rozwoju Prosper S.A."– projekt o wartości 1,5 mln zł
• Waspol S.A. "Rozwój kadry szansą rozwoju Waspol S.A."– projekt o wartości 1,7 mln zł
• Dr Zdrowie S.A. "Wykwalifikowane kadry szansą rozwoju Dr zdrowie S.A."- projekt o wartości 1,5 mln zł
• Certes Sp. z o.o. "
  Wdrożenie internetowego systemu B2B do zarządzania procesami produkcji e-szkoleń

  Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B”. Przedmiotem wsparcia są przedsięwzięcia o charakterze technicznym, informatycznym i organizacyjnym, obejmujące relacje usługowe między przedsiębiorcami realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami, prowadzące do wdrożenia rozwiązania elektronicznego biznesu typu B2B. Projekty mogą być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Całkowita wartość projektu nie może przekroczyć 50 mln EUR.

  W ramach PO IG działanie 8.2 wdrażane są projekty B2B. Przez B2B rozumie się:

  – relacje usługowe między współpracującymi przedsiębiorcami
  – realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
  – przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami

  Firma Certes Sp. z o.o. jest beneficjentem projektu „Wdrożenie internetowego systemu B2B do zarządzania procesami produkcji e-szkoleń”.

  Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B” przeprowadzane jest w oparciu o rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na wspieranie tworzenia i rozwoju gospodarki elektronicznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 412).

  W zakresie projektu znajduje się wdrożenie systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami związanymi z produkcją e-szkoleń.

  Obszary objęte działaniem w projekcie to:

  – zlecanie opracowania dedykowanych e-szkoleń
  – możliwość samodzielnego budowania e-szkoleń
  – możliwość monitoringu postępu prac i statusów zleconych usług
  – dostęp do biblioteki gotowych komponentów z których można budować e-szkolenia
  – zgłaszanie uwag i zarządzanie nimi

  ×
  " - projekt o wartości 1 mln zł
• Kolporter Sp. z o.o "Partnerzy dla rozwoju" - projekt o wartości 3,1 mln zł
• Projekt otwarty "Potrafię udzielać pierwszej pomocy" - projekt o wartości 1,5 mln zł
• Heel Polska Sp z o.o. "Akademia sukcesu Heel" - projekt o wartości 1,2 mln zł
• Sealed Air Polska Sp z o.o. "Przez szkolenia do sukcesu" - projekt o wartości 1,8 mln zł
• Olsen Fashion Sp. z o.o. "Akademia umiejętności Olsen" - projekt o wartości 685 tys.zł
• Urząd Miasta Giżycko "Sprawny urząd" - projekt o wartości 0,8 mln zł
• Genexo, "Akademia Genexo" - projekt o wartości 3,5 mln zł
• Gmina Barczewo i Gmina Stawiguda, "Sprawne samorządy Warmii i Mazur" - projekt o wartości 1,5 mln zł
• Powiat Bielsko-Biała, "Sprawny samorząd - kompetentny urzędnik" - projekt o wartości 1,5 mln zł
• Certes Sp. z o.o "
  Wdrożenie systemu klasy B2B integrującego procesy zarzadzania oceną kompetencji

  .

  Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B”.

  Przedmiotem wsparcia są przedsięwzięcia o charakterze technicznym, informatycznym i organizacyjnym, obejmujące relacje usługowe między przedsiębiorcami realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami, prowadzące do wdrożenia rozwiązania elektronicznego biznesu typu B2B. Projekty mogą być objęte wsparciem przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące. Całkowita wartość projektu nie może przekroczyć 50 mln EUR.

  W ramach PO IG działanie 8.2 wdrażane są projekty B2B. Przez B2B rozumie się:

  – relacje usługowe między współpracującymi przedsiębiorcami
  – realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
  – przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami

  Firma Certes Sp. z o.o. jest beneficjentem projektu „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania oceną kompetencji”

  Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B” przeprowadzane jest w oparciu o rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 21 marca 2013r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na wspieranie tworzenia i rozwoju gospodarki elektronicznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 412).

  Projekt „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania oceną kompetencji” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską.

  W zakresie projektu znajduje się wdrożenie systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami oceny kompetencji tj. procesami umożliwiającymi identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz pomiar efektywności szkoleń.

  Obszary objęte działaniem w projekcie to:

  – tworzenie narzędzi do diagnozy kompetencji pracowników
  – automatyzacja zamówień i zmian w konfiguracji narzędzi
  – umożliwienie wprowadzenia własnych ustawień w module raportowym
  wraz z dokonywaniem rozliczeń

  ×
  " - projekt o wartości 0,7 mln zł
• Gmina Łochów, "Rozwój Kadr Gminy Łochów" - projekt o wartości 1,2 mln zł
• Powiat Ostrowski i Małkinia Górna, "Rozwój szkół powiatu ostrowskiego" - projekt o wartości 982 tys. zł
• Certes Sp. z o.o. "Wdożenie rozwiązań CSR w firmie Certes" projekt o wartości 100 tys zł
• Certes Sp. z o.o. "
  Wdrożenie internetowego systemu B2B integrującego procesy szkoleniami B2B

  

  Projekt „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy szkoleniami dla Partnerów B2B ” UDA-POIG.08.02.00-14-279/14 jest realizowany przez Certes Sp. z o.o
  

  Miejsce realizacji projektu – ul. Wał Miedzeszyński 552C, 03-994 Warszawa

  DOTACJE NA INNOWACJE Inwestujemy w Waszą przyszłość

  Wartość projektu: 453 540 PLN
  Udział UE: 193 236,45

  Cel projektu

  „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy zarządzania oceną kompetencji” jest integracja wszystkich procesów zarządzania narzędziami diagnostycznymi na jednej platformie dostępnej on-line dla partnerów Wnioskodawcy.

  Projekt zakłada zaprojektowanie, zbudowanie i wdrożenie u Wnioskodawcy systemu B2B w architekturze platformy dostępnej on-line, które będzie umożliwiała realizację wszystkich procesów biznesowych związanych ze świadczeniem usług w zakresie oceny kompetencji (e-assessment).

  Realizacja projektu przełoży się bezpośrednio na usprawnienie dotychczasowej działalności firmy poprzez digitalizację jej know-how i zasobów, wdrożenie zaawansowanych i innowacyjnych rozwiązań IT, które obejmą swoim zasięgiem zarówno obszar wewnętrznej działalności firmy, jak i relacje z partnerami. Diametralnej zmianie ulegnie proces współpracy z partnerami – zaoferowanie szeregu funkcjonalności, wprowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów, wprowadzenie narzędzi współpracy elektronicznej pozwoli na znaczne usprawnienie procesu bieżącej obsługi, oraz zdecydowaną poprawę jakości tej obsługi.

  Dotacje na innowacje.

  Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

  ---

  W ramach PO IG działanie 8.2 wdrażane są projekty B2B. Przez B2B rozumie się:

  – relacje usługowe między współpracującymi przedsiębiorcami
  – realizowane z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych
  – przeznaczonych do automatyzacji procesów biznesowych między tymi przedsiębiorcami

  Firma Certes Sp. z o.o. jest beneficjentem projektu „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy szkoleniami dla Partnerów B2B”.

  Działanie 8.2 „Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B” przeprowadzane jest w oparciu o rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na wspieranie tworzenia i rozwoju gospodarki elektronicznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 412).

  Projekt „Wdrożenie internetowego systemu klasy B2B integrującego procesy szkoleniami dla Partnerów B2B” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską.

  W zakresie projektu znajduje się wdrożenie systemu informatycznego umożliwiającego zarządzanie przez internet wszystkimi procesami związanymi z obsługą szkoleń

  ×
  " projekt o wartości 0,5 mln zł
• UM Częstochowy "Profesjonalny urząd" – projekt o wartości 3,7 mln zł
• UM Ostrów Mazowiecka "Urząd na miarę oczekiwań" - projekt o wartości 1,8 mln zł
• Powiat Ostrowski, "Sprawny Powiat" - projekt o wartości 1,6 mln zł
• Gmina Orzysz i Powiat Pisz, "
  Sprawne kadry

  PO KL Poddziałanie 5.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy.

  Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  Projekt szkoleniowy ” Sprawne Kadry ” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, dzięki któremu podnosimy kompetencje naszych pracowników.

  W zakresie projektu „Sprawne Kadry” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta , podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa. W ramach projektu odbywają się także kursy językowe, studia podyplomowe oraz działania związane z audytem i aktualizacją strategii rozwoju lokalnego powiatu Piskiego jak i strategii konsultacji społecznych w gminie Orzysz.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐064/11

  ×
  " - projekt o wartości 1,8 mln zł
• UMiG Siemiatycze i Powiat Siemiatycki, "Siemiatycze na drodze rozwoju" - projekt o wartości 1,8 mln zł
• Powiat Żywiec, "Akademia Dobrego Rządzenia" - projekt o wartości 1,1 mln zł
• Partnerstwo "
  Razem dla rozwoju – Liderzy z Podkarpacia

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”.

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  Projekt „Razem dla rozwoju” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:

  Starostwa Powiatowego w Jarosławiu
  Gminy Fredropol
  Gminy Orły
  Gminy Stubno
  Gminy Gać
  Gminy Jawornik Polski

  W zakresie projektu „Razem dla rozwoju” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.

  W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.

  Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF w wszystkich JST. Obszary wymagając usprawnień i planów doskonalenia to:

  Kryterium 1 Przywództwo
  Kryterium 2 Strategia i planowanie
  Kryterium 3 Pracownicy
  Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
  Kryterium 5 Procesy
  Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
  Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
  Kryterium 8 Wyniki społeczne
  Kryterium 9 Wyniki kluczowe
  Kryterium Potencjału
  Kryterium Wyników

  Projekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐010/12

  ×
  " – projekt o wartości 2 mln zł
• Partnerstwo "
  Akademia Dobrego Rządzenia w Gminach Małopolski

  .

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”. Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  Projekt „Adademia Dobrego Rządzenia w Gminach Małopolski” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:

  Gminy Igołomia-Wawrzeńczyce
  Gminy Słomniki
  Gminy Drwinia
  Gminy Biskupice
  Gminy Dobra

  W zakresie projektu „Akademia Dobrego Rządzenia w Gminach Małopolski” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenie kompetencji pracowników z różnych dziedziń prawa. W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.

  Celem głównym, do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF we wszystkich JST.

  Obszary wymagające usprawnień i planów doskonalenia to:

  Kryterium 1 Przywództwo
  Kryterium 2 Strategia i planowanie
  Kryterium 3 Pracownicy
  Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
  Kryterium 5 Procesy
  Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
  Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
  Kryterium 8 Wyniki Społeczne
  Kryterium 9 Wyniki kluczowe
  Kryterium Potencjału
  Kryterium Wyników

  Projekt oddziałuje również na inne grupy poza grupą docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA-POKL 05.02.01-00-008/12

  ×
  " – projekt o wartości 2 mln zł
• Partnerstwo "
  Świętokrzyscy Liderzy Administracji - nowa jakość dla mieszkańców

  .

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”.

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąc konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy.

  Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  Projekt „Świętokrzyscy Liderzy Administracji – nowa jakość dla mieszkańców” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie sześciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:

  Gminy Kluczewsko
  Gminy Secemin
  Gminy Radków
  Gminy Górno
  Gminy Raków
  Gminy Bieliny

  W zakresie projektu „Świętokrzyscy Liderzy Administracji – nowa jakość dla mieszkańców ” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenie kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa. W ramach projektu odbywają się także działania związane ze strategiamii rozwojów JST biorącym udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.

  Celem głównym, do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF we wszystkich JST.

  Obszary wymagające usprawnień i planów doskonalenia to:

  Kryterium 1 Przywództwo
  Kryterium 2 Strategia i planowanie
  Kryterium 3 Pracownicy
  Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
  Kryterium 5 Procesy
  Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
  Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
  Kryterium 8 Wyniki Społeczne
  Kryterium 9 Wyniki kluczowe
  Kryterium potencjału
  Kryterium Wyników

  Projekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA-POKL 05.02.01-00-007/12

  ×
  " – projekt o wartości 2 mln zł
• Partnerstwo "
  Partnerzy dla rozwoju

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”. Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  .

  Projekt „Partnerzy dla rozwoju” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządu terytorialnego tj.:

  Gminy Ryglice
  Gminy Stryszów
  Gminy Ryczywół
  Gminy Dobra
  Powiatu Konińskiego

  W zakresie projektu „Partnerzy dla rozwoju” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.

  W ramach projektu odbywają się także konkursy językowe, studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.

  Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF we wszystkich JST. Obszary wymagające usprawnień i planów doskonalenia to:

  Kryterium 1 Przywództwo
  Kryterium 2 Strategia i planowanie
  Kryterium 3 Pracownicy
  Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
  Kryterium 5 Procesy
  Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
  Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
  Kryterium 8 Wyniki społeczne
  Kryterium 9 Wyniki kluczowe
  Kryterium Potencjału
  Kryterium Wyników

  Projekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐009/12.

  ×
  " – projekt o wartości 2 mln zł
• Partnerstwo "
  Wykwalifikowane kadry gwarancją rozwoju JST

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  Projekt „Wykwalifikowane kadry gwarancją rozwoju JST” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:

  Starostwa Powiatowego w Mońkach
  Gminy Giby
  Gminy Kobiele Wielkie
  Gminy Gidle
  Gminy Bieżuń

  W zakresie projektu „Akademia Dobrego Rządzenia w Gminach Małopolski” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.

  W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.

  Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF w wszystkich JST. Obszary wymagając usprawnień i planów doskonalenia to:

  Kryterium 1 Przywództwo
  Kryterium 2 Strategia i planowanie
  Kryterium 3 Pracownicy
  Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
  Kryterium 5 Procesy
  Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
  Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
  Kryterium 8 Wyniki społeczne
  Kryterium 9 Wyniki kluczowe
  Kryterium Potencjału
  Kryterium Wyników

  Projekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐008/12

  ×
  " – projekt o wartości 2 mln zł
• Partnerstwo "
  Wzrost kompetencji urzędników dla poprawy jakości świadczonych usług

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”.

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  .

  Projekt „Wzrost kompetencji urzędników dla poprawy jakości świadczonych usług” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:

  Gminy Byczyna
  Gminy Pokój
  Gminy Korfantów
  Gminy Rozprza
  Starostwa Powiatowego w Piotrkowie Trybunalskim

  W zakresie projektu „Wzrost kompetencji urzędników dla poprawy jakości świadczonych usług” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa. W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.

  Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF w wszystkich JST.

  Obszary wymagające usprawnień i planów doskonalenia to:

  Kryterium 1 Przywództwo
  Kryterium 2 Strategie i planowanie
  Kryterium 3 Pracownicy
  Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
  Kryterium 5 Procesy
  Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
  Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
  Kryterium 8 Wyniki społeczne
  Kryterium 9 Wyniki kluczowe
  Kryterium Wyników

  Projekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐029/12

  ×
  " - projekt o wartości 2 mln zł
• Partnerstwo "
  Razem dla Rozwoju

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2.1 „Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej”.
  

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  Projekt „Razem dla rozwoju” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:

  Powiatu Opoczyńskiego
  Gminy Paradyż
  Gminy Cielądz
  Gminy Widawa
  Gminy Szadek

  W zakresie projektu „Razem dla rozwoju” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.

  W ramach projektu odbywają się także studia podyplomowe oraz działania związane ze strategiami rozwojów JST biorącymi udział w projekcie oraz różnego rodzaju wdrożenia mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów.

  Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa ogólnego wyniku ponownej samooceny CAF w wszystkich JST. Obszary wymagając usprawnień i planów doskonalenia to:

  Kryterium 1 Przywództwo
  Kryterium 2 Strategia i planowanie
  Kryterium 3 Pracownicy
  Kryterium 4 Partnerstwo i zasoby
  Kryterium 5 Procesy
  Kryterium 6 Wyniki w relacji z klientami
  Kryterium 7 Wyniki w relacji z pracownikami
  Kryterium 8 Wyniki społeczne
  Kryterium 9 Wyniki kluczowe
  Kryterium Potencjału
  Kryterium Wyników

  Projekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy gminy. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji. Aktualizacja strategii pozwoli na lepsze zaspakajanie oczekiwań społeczności lokalnej.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA- POKL.05.02.01‐00‐053/12

  ×
  " - projekt o wartości 2 mln zł
• Partnerstwo "
  Liderzy e-rozwoju Podkarpacia

  Projekt „Liderzy e-rozwoju Podkarpacia ” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

  Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) realizuje założenia odnowionej Strategii Lizbońskiej, zgodnie z którą, Europa stanie się atrakcyjnym miejscem do inwestowania i podejmowania pracy. By to osiągnąć konieczny jest rozwój nauki, podnoszenie poziomu innowacyjności oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Założenia Strategii Lizbońskiej oraz cele polityki spójności krajów unijnych sprzyjają rozwojowi kapitału ludzkiego i społecznego, co przyczynia się do wzrostu konkurencyjności gospodarki.

  Jest on realizowany w partnerstwie pięciu jednostek samorządów terytorialnych tj.:

  Powiat Krośnieński
  Gmina Gać
  Gmina Orły
  Gmina Jawornik Polski
  Gmina Stubno

  W zakresie projektu „Liderzy e-rozwoju Podkarpacia” znajduje się realizacja kompleksowego programu szkoleń z obszarów przetwarzania informacji systemach teleinformatycznych, obsługi klienta, podwyższenia kompetencji pracowników z różnych dziedzin prawa.

  W ramach projektu odbywają się działania mające na celu usprawnienie funkcjonowania urzędów, poprzez m.in. wzrost liczby usług świadczonych elektronicznie, podnoszenie kompetencji pracowników Urzędów/Starostwa w zakresie świadczenia tych usług.

  Celem głównym do którego prowadzą wszystkie działania w projekcie jest poprawa procesów zarządzania obiegiem dokumentów w Urzędach/Starostwie a także zwiększenie świadomości mieszkańców dotyczących możliwości załatwiania spraw drogą elektroniczną.

  Obszary wymagając eusprawnień i planów doskonalenia to:

  Kryterium 1 Poprawa rozwiniętych systemów informatycznych umożliwiających kompleksowe świadczenie e-usług
  Kryterium 2 Zwiększenie ilości usług świadczonych za pośrednictwem platformy e-puap
  Kryterium 3 Zwiększenie świadomości mieszkańców dotyczących możliwości załatwiania spraw drogą elektroniczną
  Kryterium 4 Zwiększenie możliwości rozszerzenia usług świadczonych drogą elektroniczną o kwestie szczególnie istotne dla mieszkańców gmin
  Kryterium 5 Zwiększenie wiedzy i umiejętności pracowników gmin w zakresie świadczenia usług elektronicznych

  Projekt oddziałuje również na inne grupy poza docelową. Przejrzystość działań wpłynie na społeczność lokalną i jej zaangażowanie oraz realny wpływ na sprawy Gminy/Starostwa. Osoby niepełnosprawne uzyskają większy dostęp do informacji poprzez zwiększenie możliwości załatwiania spraw drogą elektroniczną.

  Projekt realizowany jest na zlecenie Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji z Poddziałania 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na podstawie umowy nr UDA-POKL.05.02.01-067/13

  ×
  "- projekt o wartości 1mln zł
• Podlaska Wytwórnia Wódek “Polmos” Spółka Akcyjna "Prace badawczo rozwojowe nad innowacyjną metodą produkcji nowej kategorii alkoholu z ziemniaków spożywczych z częściowym wykorzystaniem technologii stosowanej przy produkcji whisky i cognac" projekt o wartości 11 945 336,68 zł
• Podlaska Wytwórnia Wódek “Polmos” "Program eksportowy PWW Polmos" projekt o wartości 779 312,77 zł
• Dealdone Sp. z o.o. "ENIGMA - opracowanie prototypu narzędzia do bezpiecznego przesyłania i synchronizacji danych" projekt o wartości 2 275 728,00 zł

Firma Certes Sp. z o.o. jest ubezpieczona od OC, na kwotę 1 mln zł.