Strefa OUT OF THE BOX
Wyjdź poza
schemat i działaj!
DIVERSITY & INCLUSION
Strefa OUT OF THE BOX
Zarządzanie różnorodnością to proces
Wszechstronnego kształtowania środowiska
pracy, umożliwiającego każdemu pracownikowi
pełne wykorzystanie swojego potencjału
w osiąganiu celów organizacji
- R. Roosevelt Thomas
KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI
Strefa OUT OF THE BOX
Jedynym pewnym parametrem obecnej, zmiennej rzeczywistości jest pewność zmiany, która jest nieuchronna i nieunikniona.
- CERTES
PUBLIKACJE
Strefa OUT OF THE BOX
Powiedz mi, to zapomnę. Naucz mnie, to może zapamiętam. Zaangażuj mnie, to się nauczę.
- Benjamin Franklin
WYBIERZ WYDARZENIE
STREFA TRENDÓW
Women’s Lidership
Choć „kierownikiem” może być dziś w zasadzie każdy, tylko nieliczni osiągną status lidera.
Co wyróżnia liderów? Umiejętność współpracy i budowania silnych zespołów, charyzma, orientacja na cel oraz autentyczność. Wierzymy, że to wszystko, a nawet dużo więcej, mają do zaoferowania biznesowi – kobiety.
Diversity & Inclusion
Co zrobić, aby różnorodność łączyła ludzi, a nie ich dzieliła?
Polityka równego traktowania zgodnie z postulatem „diversity & inclusion” łączy w sobie wartości oraz trendy promowane przez największe i najbardziej świadome organizacje na całym świecie! Etyczne rozwiązania, polityka wspierania różnorodności bez znamion dyskryminacji, czerpanie mocy z synergii różnorodnych zespołów – to definicje przyszłości w biznesie.
Event & Celebration
Koncepcje w duchu E&C gwarantują emocje w czystej postaci!
To inteligentne rozwiązania oraz nieoczywiste fuzje, które – zgodnie z postulatem „out of the box” – łączą światowe trendy i dobre praktyki w obszarze integracji zespołów, a także autentyczne przeżycia, które pozwalają kreować doświadczenia i stanowią impuls do realnych zmian.
Kompetencje Przyszłości
Czy za kilka dekad na rynku pracy będzie jeszcze miejsce dla człowieka? Czy za kilkanaście lat nadal będziemy pracować w obecnych zawodach?
Według prognoz World Economic Forum około 65% dzieci, które są teraz w wieku szkolnym, będzie pracowało w profesjach, których dziś jeszcze nie ma, a zawody, które dziś wykonują miliony osób, mają przejąć roboty oraz sztuczna inteligencja.
