STREFA WIEDZY
Publikacje
Jak skutecznie dbać o ekonomię uwagi?
W dobie nadprodukcji treści coraz trudniej dotrzeć do naprawdę wartościowych informacji. W oparciu o trendy, zidentyfikowane przez nasz interdyscyplinarny zespół, staramy się dostarczać sycące i lekkostrawne porcje wiedzy, by ułatwić naszym odbiorcom bilansowanie medialnej diety.

3 października, 2025
Definicja teorii reaktancji Reaktancja psychologiczna to stan motywacyjny pojawiający się wtedy, gdy odbiorca doświadcza zagrożenia lub utraty własnej swobody wyboru/działania. Uruchamia on dążenie do przywrócenia wolności […]
30 września, 2025
Metody określania potencjału Aby diagnoza potencjału zawodowego była rzetelna i użyteczna, warto sięgnąć po różnorodne sposoby jego oceny. Każda metoda dostarcza innych informacji – od twardych […]
23 września, 2025
Co należy zrobić przed spotkaniem z klientem? Przygotowanie do spotkania z klientem to podstawa sukcesu. Brak planu, ogólnikowa wiedza o kontrahencie czy chaotyczna prezentacja mogą skutecznie […]
9 września, 2025
5 poziomów przywództwa Maxwella – co to takiego? John C. Maxwell to amerykański mówca motywacyjny, trener i autor ponad 80 książek poświęconych rozwojowi osobistemu i przywództwu. […]
2 września, 2025
Czym jest koło Moore’a? Zastosowanie koła Moore’a w praktyce zespołowej oznacza najpierw rozpoznanie źródła konfliktu, a potem dopasowanie narzędzi, np.: porządkowanie informacji przy konflikcie danych, praca […]
26 sierpnia, 2025
Różnice między pokoleniami Skąd biorą się „różnice pokoleniowe”? Część z nich wynika z dostępu do technologii i doświadczeń formacyjnych: to, z jakimi mediami i narzędziami dorastaliśmy, […]
19 sierpnia, 2025
Na gruncie oferty Certes jego fundamentem są m.in. praca nad odpornością psychiczną (model 4C mierzony narzędziem MTQ) oraz rozwijanie Learning Agility — zdolność szybkiego uczenia się, […]
12 sierpnia, 2025
Wyobraźmy sobie klienta, osobę z konkretną potrzebą, problemem lub pytaniem. Po drugiej stronie jest pracownik, który wciela się w rolę ambasadora marki. Niezależnie od tego, czy […]
5 sierpnia, 2025
Bez sprawnego przepływu informacji zespół rozproszony łatwo traci spójność, a pracownicy mogą doświadczać poczucia izolacji, niepewności i braku zaangażowania. Kluczem do sukcesu jest więc świadome i […]

