„MENADŻER 4.0”

Dofinansowanie doradztwa i szkoleń, w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem.

Dla właścicieli i współwłaścicieli firm, pracowników firm zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych oraz pracowników firm, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze.

Wsparcie kierowane do mirko, małych i średnich przedsiębiorstw.

ROZWÓJ KOMPETENCJI

CERTES Sp. z o.o. jest operatorem środków przeznaczonych na doradztwo i szkolenia dla przedsiębiorców w ramach projektu „MENADŻER 4.0” dofinansowywanego ze środków z UE.

POZYSKAJ FINANSOWANIE NA DORADZTWO I/LUB SZKOLENIA DLA FIRM

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

FORMULARZ REJESTRACYJNY DOSTĘPNY JEST W ZAKŁADCE "PLATFORMA".


Wsparcie w ramach Projektu może obejmować jedną z dwóch opcji:

OPCJA I

  • Refundacja wydatków dotyczących opracowania analizy potrzeb rozwojowych w zakresie cyfryzacji, w tym analizy potrzeb kompetencyjnych;
  • Refundacja wydatków dotyczących usług rozwojowych, których potrzeba wynika z analizy i które dotyczą nabycia lub podniesienia kompetencji zgodnych z Opisem kompetencji menadżerskich w zakresie cyfryzacji (OKMC);

OPCJA II

  • Refundacja wydatków dotyczących usług rozwojowych, których potrzeba wynika z analizy i które dotyczą nabycia lub podniesienia kompetencji zgodnych z Opisem kompetencji menadżerskich w zakresie cyfryzacji (OKMC) – dot. przedsiębiorstw, które posiadają analizę, nie starszą, niż 3 lata.

DLACZEGO WARTO?



REFUNDACJA

80% kosztów doradztwa i 100% kosztów szkoleń

GRUPY KOMPETENCJI MENADŻERA W ZAKRESIE TRANSFORMACJI CYFROWEJ WG. OKMC:

  • Zarządzanie transformacją cyfrową w obszarze organizacji
  • Zarządzanie transformacją cyfrową w obszarze technologii
  • Zarządzanie transformacją w obszarze procesów

SZEROKI WYBÓR

Ty wybierasz z Bazy Usług Rozwojowych PARP firmę szkoleniową lub doradczą.


PROSTA PROCEDURA

Składasz wniosek o refundację - korzystasz (także Twoi pracownicy) z doradztwa i szkolenia - składasz dokumenty po realizacji usługi - otrzymujesz refundację. W każdej chwili możesz liczyć na naszą pomoc!




Usługi w ramach projektu MENADŻER 4.0

  • Analiza potrzeb rozwojowych MMŚP w zakresie cyfryzacji, w tym analiza potrzeb kompetencyjnych o ile przedsiębiorstwo nie dysponuje taką analizą
  • Refundacja wydatków dotyczących usług rozwojowych dla kadry menadżerskiej lub pracowników MMŚP przewidzianych do objęcia stanowiska kierowniczego, których potrzeba wynika z ww. analizy i które dotyczą nabycia lub podniesienia kompetencji zgodnie z Opisem Kompetencji Menadżerskich w zakresie Cyfryzacji.

Kompetencje menadżera odpowiedzialnego za transformację cyfrową obejmują trzy główne obszary związane z wdrażaniem zmian w:

  • Obszarze organizacyjnym:
    • Zarządzanie transformacją cyfrową
    • Opracowanie modelu biznesowego
    • Zarządzanie zmianą
    • Zarządzanie produktem
    • Przywództwo i zarządzanie zespołami w wirtualnym środowisku
    • Marketing w gospodarce cyfrowej
    • Sprzedaż w gospodarce cyfrowej
  • Obszarze technologii:
    • Przedsiębiorczość technologiczna
    • Bezpieczeństwo cyfrowe
    • Zarządzanie cyfryzacją w inteligentnej fabryce
  • Obszarze procesów:
    • Zarządzanie procesami w transformacji cyfrowej
    • Zarządzanie zintegrowanymi danymi