Nasze działania
CSR


CSR nie powinien być modą, powinien być standardem. Inwestycje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska i relacje z interesariuszami traktujemy jako coś naturalnego. Wdrożenia, które mają sens, nie muszą być skompikowane. Czasem wystarczy się rozejrzeć, by odkryć, co warto wesprzeć.



W jaki sposób staramy się zmieniać świat,
by stawał się lepszym miejscem?


12 grudnia, 2022

Dzieci pracowników CERTES i FWZR wzięły udział w przygotowaniu świątecznych ozdób

Wierzymy, że zmienianie świata należy zaczynać od zmieniania najbliższego otoczenia. Postanowiliśmy, że nie będziemy kupować kolejnych ozdób na choinkę w naszym biurze i zaproponujemy dzieciom pracowników zabawę w formie konkursu – polegał na przygotowaniu najładniejszej dekoracji. Zainteresowanie przekroczyło nasze najśmielsze oczekiwania.
9 listopada, 2022

Wizyta przedszkolaków w naszym biurze

Mięliśmy przyjemność ugościć liczną grupę sześciolatków z przedszkola Ciuchcia Puch Puch i pokazać im, jak wygląda praca w firmie szkoleniowej. W zorganizowaniu wizytacji wzięli udział wszyscy pracownicy CERTES i Fundacji Wspierania Zrównoważonego Rozwoju, którzy tego dnia pracowali w formie stacjonarnej.
11 czerwca, 2022

Sponsorowaliśmy Mini Mistrzostwa Świata 2022

W sobotę 11 czerwca, na Stadionie Miejskim Legii Warszawa, odbył się Wielki Finał Mini Mistrzostwa Świata, którego byliśmy sponsorem. Od samego rana na stadionie mecze rozegrały 32 drużyny z roczników 2012-2015. Więcej informacji o wydarzeniu można przeczytać pod tym linkiem.
10 czerwca, 2022

Przekazaliśmy voucher o wartości 10 000 PLN, by wspomóc Fundację Akogo

10 czerwca odbyła się Wielka Gala „50 Osobistości Biznesu”, którą zorganizował Magazyn Businesswoman & Life, by pozyskać środki na rzecz Fundacji Akogo. Na licytację przeznaczyliśmy voucher o wartości 10 tys. PLN na dowolne szkolenie lub doradztwo w ramach naszych usług. Więcej infomracji o wydarzeniu można znaleźć pod tym linkiem.
23 marca, 2022

Adoptowaliśmy sowę z Warszawskiego ZOO

Dzięki Fundacji PANDA staliśmy się opiekunem samiczki puchacza w Warszawskim ZOO. Adoptując sowę przejęliśmy część kosztów utrzymania jej dobrostanu. Dlaczego wybór padł na sowę? Sowa od zawsze jest dla nas symbolem mądrości i najlepiej wpisuje się w profil naszych działań. Daliśmy naszej podopiecznej imię Certesówka, które wybraliśmy w demokratycznym głosowaniu wszystkich pracowników naszej firmy. Wierzymy, że stając się opiekunem wybranego zwierzaka, polepszamy jego los.
9 marca, 2022

Zorganizowaliśmy zbiórkę dla Ukrainy

Wojna, którą wywołała Rosja, jest niewyobrażalnym okrucieństwem. Uruchomiliśmy zbiórkę mającą zapewnić wsparcie dla naszych Sąsiadów w tym trudnym czasie. Dzięki zaangażowaniu pracowników CERTES i Fundacji Wspierania Zrównoważonego Rozwoju zebraliśmy najpotrzebniejsze rzeczy – żywność, pościel, artykuły higieniczne etc. Część zawieźliśmy bezpośrednio na granicę, część do przygotowanej placówki Punktu Wsparcia Uchodźców w Chełmie. Zorganizowana zbiórka jest wyrazem naszej solidarności z Ukrainą.
6 stycznia, 2022

Wsparliśmy finansowo Orszak Trzech Króli 2022

Zdecydowaliśmy się zostać Partnerem Orszaku Trzech Króli, który przeszedł ulicami Warszawy 06 stycznia 2022 roku. Występ rozpoczął się o godz. 11 na Placu Zamkowym, a hasło przewodnie brzmiało „Dzień dziś wesoły!”. CERTES z dumą angażuje się w multikulturowe inicjatywy, które postrzegamy jako tchnięcie świeżości w tradycję – w duchu Diversity & Inclusion. Orszak Trzech Króli uświadomił jak ważne jest wspólne przeżywanie świąt i uroczystości w przestrzeni publicznej. Takie wydarzenia są okazją do spędzania czasu z rodziną i jednoczenia się z innymi ludźmi.
29 czerwca, 2021

Zostaliśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności

Promujemy wszelkie rozwiązania związane z obszarem Diversity & Inclusion. 30 czerwca 2021 r. dołączyliśmy do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności. Karta Różnorodności jest międzynarodową inicjatywą, która zrzesza pracodawców stawiających na równe szanse w zatrudnieniu bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność czy religię. Celem tej inicjatywy jest upowszechnianie i promowanie zarządzania różnorodnością. Podpisując Kartę Różnorodności zobowiązaliśmy się do wprowadzenia zakazu dyskryminacji w miejscu pracy oraz działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności.

Chcesz zaprosić nas do współpracy?
Wypełnij formularz, a odezwiemy się do Ciebie!