Zarządzanie różnorodnością - sezon zima/wiosna 2022

„Zarządzanie różnorodnością to proces wszechstronnego kształtowania środowiska pracy, umożliwiającego każdemu pracownikowi pełne wykorzystanie swojego potencjału w osiąganiu celów organizacji” - R. Roosevelt Thomas

Przywołane stwierdzenie doskonale obrazuje ideę zarządzania różnorodnością. Rolą i misją każdej świadomej instytucji powinno być dzisiaj opracowanie „polityki zarządzania różnorodnością”, która pozwoli efektywnie zarządzić zróżnicowanym potencjałem pracowników, czerpać z mocy synergii różnorodnych zespołów, a także osiągać sukcesy w realizacji celów biznesowych.

W związku z misją CERTES dotyczącą wspierania i promowania wszelkich działań związanych z równością w miejscu pracy, zachęcamy do udziału w LIMITOWANEJ EDYCJI szkoleń otwartych DIVERISTY & INCLUSION sezon zima-wiosna 2022.