Joanna Wysocka-Pawlak

Trenerka
Konsultantka 
Psycholog
 

Wiedza i kompetencje

Psycholog z dyplomem MBA z zakresu HR. Po zakończeniu psychologicznych studiów magisterskich oraz licencjacie z anglistyki doskonaliła obie ścieżki wiedzy na studiach podyplomowych. Ukończyła Tłumaczenia Ekonomiczno-Prawne oraz Psychologię w Zarządzaniu na UAM.

Licencjonowany trener Insight Discovery® i Harrison Assessments®.
 

Specjalizacja

  • Umiejętności menedżerskie – przywództwo, komunikacja menedżerska, zarządzanie i budowanie zespołu, motywowanie, zarządzanie zmianą, MBO, zarządzanie rozwojem pracowników, zarządzanie pokoleniami
  • Strategie biznesowe
  • Specjalistyczne warsztaty dla HR oraz projekty rozwojowe
  • Obszary ogólnorozwojowe - efektywność osobista, multitasking, zarządzanie sobą w czasie, asertywność, komunikacja, zarządzanie stresem, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, sztuka prezentacji, zarządzanie energią, zarządzanie konfliktem
  • Kompleksowe projekty rozwojowe polsko i angielskojęzyczne dotyczące umiejętności menedżerskich, efektywności osobistej i zespołu, zarządzania i budowania efektywnych zespołów, usprawniania komunikacji i procesów rozwojowych w przedsiębiorstwach. 
  • Prowadzi warsztaty ze skutecznej obsługi klienta angielskojęzycznego oraz szkolenia łączące najnowszą wiedzę psychologiczną ze środowiskiem biznesowym.  Projekty Train the Trainer oraz projekty rozwojowe dla menedżerów to jej specjalność.

Doświadczenie i osiągnięcia

  • Od 15lat związana z obszarem HR. Zdobywała doświadczenie w branży jako HR manager, konsultant ds. szkoleń i rozwoju, koordynator programowy i koordynator ds. szkoleń. Dzięki temu poznała specyfikę procesów personalnych, co pozwala jej na wysoką efektywność podejmowanych działań szkoleniowych i doradczych. 
  • Podłoże psychologiczne oraz językowe praktykuje wspomagając procesy personalne w wielu firmach.
  • W ciągu 15 lat przeszkoliła około 15.000 osób, uzyskując wysokie oceny merytoryczne oraz bardzo dobrą ocenę sposobu prowadzenia zajęć. 
  • Projektuje i prowadzi sesje Assessment i Development Centre (Certyfikat Mangera ds. AC/DC) dla kadry menedżerskiej i handlowców. 
  • Wykładowca studiów podyplomowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Uniwersytetu Meritum WSB, oraz Akademii Leona Koźmińskiego.
 

Szkoliła, doradzała m.in. dla:

Audiofon, BSH, CShark, Cukiernia Sowa, Fujitsu Poland, Infosys BPO (RioTinto, Akzo Nobel, Philips, Tp Vision, Caterpillar), CapGemini, Unilever, Tchibo, Hanplast, Oponeo, Logon, Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu i Bydgoszczy, Volex, Mikopac, Kupiec, Harding, Franke, Mondi Świecie, Mondi Bags, Orlen, WSiP, Team Technik, Neupack i innych.