Trenerka | Konsultantka

Edyta Adamczyk

Szkoliła, doradzała m.in. dla:

Danone, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, PKO BP, Zakłady Mleczarskie Turek, Jeronimo Martins Polska, Remwill, Zakłady Mięsne Pamapol, ISS Word, Farmacol, Amwill, Ministerstwo Sprawiedliwości, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Microsoft, El Puk, Euler Hermes, Truck Giant, Makro Cash and Carry, Dalkia, Asmet, Globema, Bank BPH, Wedel, Farmacol, Maspex, Citroen/Peugeot, Encja Com, Citi Bank, Szynaka Meble, Domodi, Kamis, Qualia Development, Bank BPS, KING OSKAR, Zakłady produkcyjne Cegielski i innych.

Wiedza i kompetencje

  • Ukończyła zarządzanie finansami oraz zarządzanie zasobami ludzkimi w Akademii Finansów w Warszawie.
  • Ceniony praktyk procesu rekrutacji, oceny i rozwoju kompetencji pracowników oraz w procesie współpracy z klientami
  • Posiada wieloletnią praktykę w biznesie pozwalającą właściwie dostosować działania szkoleniowe do celów organizacji
  • Zajmuje się koordynowaniem projektów wdrażania metodyki zarządzania projektami Prince2, PMI
  • Prowadzi sesje coachingowe dla szerokiego grona pracowników, menadżerów średniego i wyższego szczebla. Ukończyła szkołę trenerów biznesu Akademia Nowych Motywacji
  • Od lat zajmuje się działaniami sprzedażowymi, zarządzaniem sprzedażą. Jako Dyrektor Sprzedaży z sukcesem osiągała cele sprzedażowe
  • Wdrażała standardy obsługi klienta oraz tajemniczego klienta w organizacji
  • Uznana praktyczka w dziedzinie negocjacji. Od wielu lat dzieli się swoją wiedzą sprzedażową, negocjacyjną z menadżerami sprzedaży, handlowcami, doradcami oraz wspiera zarządzanie przez cele jako narzędzie wsparcia sprzedażowego. Przez wiele lat zrealizowała szereg projektów związanych z przygotowaniem oraz wsparciem w negocjacjach
  • Projekt dla PKP S.A., jako zarządzanie przez cele z wykorzystaniem systemu SAP, ma za zadanie podniesienie wartości sprzedaży oraz satysfakcji klienta
  • Jest autorką wielu autorskich projektów szkoleniowych dla takich firm jak: Wedel, ING Bank Śląski, ISS World, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego

Specjalizacja

  • Tworzenie autorskich programów rozwojowych i szkoleniowych
  • Budowa programów talentowych, mentoringowych i onboardingowych
  • Metodyka - konstrukcja metod i narzędzi szkoleniowych
  • Tworzenie i prowadzenie warsztatów/ szkoleń/ wykładów/ live webinarów (m.in. z obszaru rozwoju kompetencji trenerskich, umiejętności menedżerskich i pracowniczych)

Doświadczenie i osiągnięcia

Ponad 18 lat doświadczenia w pracy w biznesie, umiejętnie korzysta z połączenia swojej wiedzy biznesowej, wyniesionej z doświadczeń w branży bankowej ( jako Kierownik zespołów rozliczeniowych, koordynator tworzenia Europejskiego Centrum Rozliczeń Finansowych, Dyrektor Oddziału, Dyrektor Sprzedaży, Dyrektor Biura Szkoleń i Rekrutacji w Banku Handlowym i Citi Handlowy), budowania i zarządzania zespołami, z wrodzonym wyczuciem i umiejętnością oceny potencjału i prawdziwego zaangażowania ludzi. Znajomość specyfiki nie tylko rynku polskiego, ale także innych rynków Europy Środkowo Wschodniej czyni ją niezwykle wszechstronną ekspertką w dziedzinie szkoleniowo–doradczej.

Jej doświadczenie menadżerskie obejmuje:

  • Zarządzanie obszarem sprzedażowym (zespoły stacjonarne i rozproszone)
  • Zarządzanie obszarem Europejskiego Centrum Rozliczeń w Olsztynie (tworzenie struktur, rekrutacja pracowników, tworzenia mapy kompetencji, zarządzanie Centrum)
  • Zarządzanie zespołem rozwojowym (Biuro Szkoleń i Rekrutacji) – tworzenie ścieżek rozwoju, mapowanie kompetencji, planowanie i realizacja działań szkoleniowych
  • Kształtowanie polityki sprzedażowej w wybranych obszarach kompetencyjnych; realizacja i nadzór nad realizacją planów sprzedażowych w zespołach oraz nadzór nad realizacją działań promocyjnych i informacyjnych w zespołach w zakresie pozyskiwania nowych klientów instytucjonalnych i indywidualnych i partnerów
  • Obecnie (od 2010 roku) jest właścicielką firmy AD&ED Szkolenia, realizując projekty jako niezależna konsultantka, trenerka, asesorka