Trenerka | Coach | Konsultantka

Agnieszka Sowińska-Wróbel

Szkoliła, doradzała m.in. dla:

BRE Bank, mBank, MultiBank, Provident, Genexo, Dr Zdrowie, Tytanium Rental, Polimex, Dell, Atlas, Grupa Waspol, Grupa ENERGA, Kolporter, Sealed air, Grupa Strabag, Grupa Orlen, Indesit, Bilfinger Infrastructure, PM Sport, OSIR Warszawa - Bemowo, Tourpol, Poczta Polska, Administracja publiczna i innych.

Wiedza i kompetencje

  • Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego - filologia polska/kulturoznawstwo oraz SWPS - Psychologia społeczna
  • Certyfikat pierwszego stopnia Trenera umiejętności psychospołecznych przyznany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne
  • Absolwentka CoachWise Essentials wg akredytowanej przez International Coaching Federation (ICF)
  • Członkini Polskiego Towarzystwa Psychologicznego

Specjalizacja

  • Zarządzanie i przywództwo
  • Zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie wiedzą w organizacji
  • Efektywność zawodowa i osobista
  • Coaching
  • Ocena pracowników
  • HR Biznes Partner
  • Zarządzanie przez cele
  • Doradztwo HR: modele kompetencji, oceny pracowników, programy talent, programy sukcesji

Doświadczenie i osiągnięcia

  • Trenerka od 2002 roku, coach, konsultantka projektów HR-owych
  • W CERTES od 2010 roku zajmuje się projektowaniem i realizacją doradztwa HR, coachingami oraz prowadzeniem warsztatów w obszarze zarządzania i przywództwa oraz efektywności zawodowej i osobistej
  • Wieloletnia konsultantka BRE Banku. Opracowywanie dla kadry menedżerskiej planów szkoleniowo-rozwojowych, program sukcesji, programy adaptacyjne, zarządzania wiedzą w Organizacji, formuły spotkań biznesowych i warsztatów strategicznych, wsparcie w procesie Oceny Okresowej Pracowników, programy kompetencji specjalistycznych