Michał Wroński

Trener,
Psycholog,
Facylitator

Wiedza i kompetencje

Trener i konsultant z ponad 10-letnim doświadczeniem menedżerskim oraz w pracy z kadrą zarządzającą. Specjalizuje się w wykorzystywaniu kapitału społecznego organizacji, skutecznym motywowaniu zespołów oraz prowadzeniu negocjacji biznesowych. Absolwent psychologii na SWPS, ukończył Szkołę Trenerów Grupy TROP oraz Szkołę Coachingu w Pracowni NdO. Wiedzę i kompetencje rozwijał także w Instytucie Treningu i Edukacji Psychologicznej Gestalt oraz w Szkole Treningu Grupowego Grupy TC. Uczestnik prestiżowego International Visitor Leadership Program organizowanego przez US Department of State.

Specjalizacja

Ekspert w obszarze negocjacji, zarządzania konfliktem, wywierania wpływu oraz budowania kapitału społecznego w organizacjach. Wspiera liderów w rozwoju kompetencji przywódczych, inteligencji emocjonalnej oraz skutecznej komunikacji interpersonalnej. Pracuje z menedżerami, pomagając im w budowaniu zaangażowanych i efektywnych zespołów. Prowadzi szkolenia i doradztwo w zakresie strategii negocjacyjnych, metod zarządzania oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój organizacji.

Doświadczenie i osiągnięcia

  • Przez kilka lat zarządzał zespołem w Stowarzyszeniu Szkoła Liderów, gdzie odpowiadał za rozwój liderów oraz wdrażanie programów wspierających współpracę i rozwój kompetencji przywódczych.
  • Posiada wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i realizacji kompleksowych programów szkoleniowych oraz doradczych dla menedżerów i organizacji.
  • Pracował zarówno z sektorem prywatnym, jak i instytucjami publicznymi, wspierając ich w skutecznym zarządzaniu i budowaniu silnych zespołów.
  • Brał udział w realizacji międzynarodowych projektów, m.in. wdrażając innowacyjne rozwiązania w zakresie motywowania godnościowego dla administracji publicznej w Afganistanie w ramach projektu Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
  • Jego działania koncentrują się na wprowadzaniu trwałych zmian w organizacjach poprzez strategiczne doradztwo oraz szkolenia oparte na nowoczesnych metodach rozwoju kompetencji.
 

Szkolił, doradzał m.in. dla:

Firm i instytucji z branż: budowlanej, centrów usług wspólnych, chemicznej, doradczej, energetycznej, farmaceutycznej, finansowej, FMCG, handlowej i dystrybucyjnej, informatycznej, naukowej, medycznej, motoryzacyjnej, nieruchomości, organizacji pozarządowych i urzędów państwowych, paliwowej, przemysłowej, reklamowej i medialnej, szkoleniowej, telekomunikacyjnej, transportowej i logistycznej oraz usług B2B.