Skoro świat, a co za tym idzie, rynek pracy ewoluuje w stronę innowacyjnych, cyfrowych i digitalnych rozwiązań, permanentnych zmian, nakręcających szeroko rozumiany postęp, zestaw jakich umiejętności sprawi, że pracownik przyszłości będzie potrafił nie tylko „odnaleźć” się na ryku pracy, ale także osiągać ponadprzeciętne rezultaty? Katalog jakich kompetencji stanie się kluczem do zatrudniania pracowników teraz i w przyszłości? Zestaw jakich umiejętności pozwoli osiągać Organizacjom wyniki, w zgodzie z kierunkami zmian, których kursy są obecnie obierane i będą miały ogromne przełożenie na efektywność i sukces?
Bazując na doświadczeniach, benchmarkach, dobrych praktykach, rozwiązaniach wdrażanych przez Klientów CERTES, ale także śledząc najnowsze raporty dotyczące ogólnoświatowych trendów, warto wskazać obszary kompetencyjne, które będą kluczowe za 5-10-20 lat.
Warto także wspomnieć, że aby cieszyć się efektami w perspektywie długoterminowej, zdaniem prognostów w zakresie rynku pracy i trendów, pracę nad rozwojem i wzmacnianiem w/w umiejętności należy rozpocząć już dziś. To w zasadzie ostatni a zarazem najlepszy moment!
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią dokumentu na stronie: https://szkolenia.certes.pl/stre…/kompetencje-przyszlosci/
Polecamy także wiosenną edycję bezpłatnych webinarów – przygotowanych z myślą o metakompetencjach przyszłości: https://szkolenia.certes.pl/strefa…/bezplatne-webinary/