Różnorodność w sprzedaży
– pokolenia i osobowości
Cele szkolenia
Celem warsztatu jest zwiększenie świadomości uczestników w zakresie różnic pokoleniowych oraz ich rzeczywistego wpływu na proces sprzedaży. Uczestnicy uczą się oddzielać emocjonalne oceny od faktów dotyczących nowych grup klientów i koncentrować się na tych elementach procesu sprzedażowego, na które mają realny wpływ. Rozwijają umiejętność postrzegania zmian społecznych jako stałego, naturalnego elementu środowiska biznesowego oraz zdobywają praktyczne kompetencje w dopasowywaniu stylu pracy i komunikacji do klientów reprezentujących różne pokolenia i typy osobowości. Szkolenie wspiera także rozwój elastyczności komunikacyjnej i skuteczności handlowej poprzez narzędziowe podejście do różnorodności klientów.
Najbliższe terminy
szkoleń:
15-16 września Warszawa
17-18 listopada online
01-02 grudnia Warszawa
Cena: 1 690 zł netto
Uzyskaj rabat dla swojej Organizacji:
5%
2 os.
10%
3 os.
15%
4 os.
Program szkolenia
- Rzeczywista perspektywa pokoleń: Boomers, X, Y, Z
- Wprowadzenie do tematyki pokoleń w oparciu o dane statystyczne (PL).
- Praca grupowa: tworzenie profili pokoleniowych bez ocen i stereotypów.
- Analiza cech i oczekiwań pokoleń – bez etykietowania i uogólnień.
- Refleksja: nieodwracalność zmian demograficznych i ich wpływ na rynek.
- Porównanie podejścia do pracy, zakupów i autorytetów wśród generacji.
- Proces sprzedaży z perspektywy pokoleniowej
- Analiza etapów procesu sprzedaży z uwzględnieniem różnic pokoleniowych.
- Koncepcja „sprzedawca–snajper": jak precyzyjnie odpowiadać na potrzeby różnych generacji.
- Badanie potrzeb – strategie dopasowane do pokoleń
- Identyfikacja i rozumienie potrzeb klientów z różnych pokoleń.
- Techniki zbierania informacji i budowania trafnej argumentacji sprzedażowej.
- Wypracowanie katalogu potrzeb typowych dla grup: Boomers, X, Y, Z.
- Etap oferowania – komunikacja i argumentacja międzypokoleniowa
- Dopasowanie języka korzyści i stylu prezentacji do pokolenia klienta.
- Warsztat: burza mózgów – praktyczne narzędzia komunikacyjne i sposoby argumentacji.
- Tworzenie bazy argumentów dostosowanych do poszczególnych generacji.
- Skuteczne udzielanie informacji zwrotnej młodszym klientom.
- Typy osobowości klientów – różne style podejmowania decyzji zakupowych
- Charakterystyka głównych stylów osobowości: Analityk, Przyjaciel, Entuzjasta, Przywódca
- Analiza własnego stylu sprzedaży w kontekście typów osobowości klientów.
- Rola handlowca w kontakcie z każdym z typów – wyzwania i szanse.
- Poligon sprzedażowy - symulacje dopasowane do typów osobowości
- Praktyczne ćwiczenia w zakresie: Budowania pierwszego wrażenia, Badania potrzeb, Prezentacji oferty, Rozmów o obiekcjach, Finalizacji sprzedaży
- Praca grupowa: dostosowanie komunikacji do każdego typu osobowości.
Praktyczne informacje
o szkoleniu
- 2 dni szkoleniowe (2 x 7 h)
- Dostosowujemy technologię transmisji video (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet)
- Podczas spotkań online korzystamy z takich narzędzi jak: Mentimeter, Miro, Mural, Padlet, Jambord
- Instrukcja logowania i pomoc naszego helpdesku
- W trakcie realizacji spotkania online do dyspozycji uczestników jest konsultant, który dba o jakość szkolenia
- Pigułki wiedzy i inne materiały dodatkowe
- Zadania poszkoleniowe
- E-mentoring z trenerem do 60 dni
po zakończeniu szkolenia - Podczas szkoleń online uczestnicy otrzymują materiały w wersji pdf oraz certyfikat online