Rozwój pracowników w oparciu o metodę 70/20/10

Cele szkolenia

Szkolenie ma na celu przedstawienie uczestnikom efektywnego modelu rozwoju kompetencji zawodowych, który opiera się na trzech kluczowych filarach: doświadczeniach, interakcjach z innymi oraz formalnej edukacji. Metoda 70/20/10, uznawana za jeden z najskuteczniejszych modeli kształcenia, zakłada, że 70% wiedzy i umiejętności zdobywamy poprzez praktyczne doświadczenia, 20% poprzez naukę od innych, a tylko 10% poprzez tradycyjne formy edukacji. Poprzez praktyczne ćwiczenia, studia przypadków i dyskusje grupowe, uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć środowisko sprzyjające nauce i rozwojowi. Celem szkolenia jest nie tylko zrozumienie teoretycznych założeń metody 70/20/10, ale przede wszystkim praktyczne zastosowanie jej w codziennej pracy, co przełoży się na zwiększoną efektywność i zaangażowanie pracowników.