Szkolenia ze zrównoważonego rozwoju


Rola HR w strategiach ESG, czyli budowanie odpowiedzialnych społecznie organizacji


Efekty szkolenia

  • Uczestnicy nabędą wiedzę na temat koncepcji ESG (Environmental, Social, Governance), zrozumieją jej znaczenie i korzyści płynące z wdrażania strategii ESG w organizacjach oraz rolę HR w tym procesie.
  • Nauczą się, jak skutecznie włączać wartości ESG do polityk i praktyk HR, w tym tworzyć strategie rekrutacyjne i rozwojowe, które wspierają cele ESG.
  • Zdobędą narzędzia i strategie do promowania różnorodności i inkluzji w miejscu pracy, co jest kluczowe dla zrównoważonego rozwoju organizacji.
  • Rozwiną umiejętności związane z rekrutacją i rozwojem talentów zgodnych z zasadami ESG, w tym planowanie działań HR oraz organizację szkoleń proekologicznych i społecznych.
  • Poznają metody monitorowania i raportowania działań ESG, w tym kluczowe wskaźniki i metryki, oraz nauczą się, jak HR może wspierać raportowanie tych działań.
  • Opanują skuteczne strategie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej dotyczącej inicjatyw ESG, w tym wykorzystanie różnych narzędzi i kanałów komunikacyjnych.


Program szkolenia



Chcesz wiedzieć więcej?
Zostaw kontakt, a odezwiemy sie do Ciebie!


    Zgody i informacje


    Metodyka szkolenia

    Uczestnicy pracują warsztatowo – poprzez gry, ćwiczenia, studia przypadków – uczą się i wyciągają wnioski, samodzielnie poszukują rozwiązań i budują własny zbiór najważniejszych narzędzi, które będą przydatne w ich pracy zawodowej. Wszystkie studia przypadków i ćwiczenia dobrane są do specyfiki danej Organizacji i do tego typu sytuacji, z jakim Uczestnicy mogą spotykać się w swojej codziennej pracy.

    Metody: ćwiczenia oparte na przygotowanych przed szkoleniem materiałach; fabularne gry szkoleniowe; filmy; facylitacja i dyskusja moderowana jako narzędzia omawiania jednostek tematycznych i ćwiczeń; feedback trenerski i feedback partnerski jako techniki organizacji wniosków; narzędzia pozwalające na dokonanie autodiagnozy Uczestników w zakresie posiadanego poziomu kompetencji/predyspozycji.

    Wspieramy naszych Klientów w procesie rozwojowym, korzystając z takich narzędzi jak zadania wdrożeniowe, pigułki wiedzy, konsultacje trenerskie, IPD, narzędziownik, dostęp do platformy e-learning Certes, czy one pager.



    Praktyczne informacje o szkoleniu stacjonarnym

    • Wspieramy naszych klientów zarówno w opracowaniu ramy narracyjnej i brandingu projektu jak i komunikacji, rekrutacji uczestników i logistyce szkoleń (wysyłanie zaproszeń, potwierdzenia, negocjacje i rezerwacje hoteli)
    • Szkolenia stacjonarne realizujemy w grupach od 12-14 osób. Warsztaty organizujemy zarówno w salach w ośrodkach szkoleniowych i hotelach w całej Polsce, także w siedzibie i oddziałach klientów oraz w siedzibie naszej firmy
    • Podczas spotkań stacjonarnych wykorzystujemy różnorodne metody i narzędzia rozwojowe tj. gry zespołowe, odgrywanie ról, scenki treningowe, case study, symulacje zjawisk/ zachowań, analizy doświadczeń, burze mózgów, miniwykłady, DT, czy facylitacje
    • Pomiędzy szkoleniami realizujemy działania wdrożeniowe/wzmacniające zdobycie wiedzy, treningi umiejętności, zastosowanie poznanych narzędzi w praktyce, zmianę postaw i zachowań w miejscu pracy
    • Podczas warsztatów uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia

    Praktyczne informacje o szkoleniu online/webinarze

    • Dostosowujemy technologię transmisji video (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet) do możliwości naszych Klientów
    • Podczas spotkań online korzystamy z takich narzędzi jak: Mentimeter, Miro, Mural, Padlet, Jambord
    • Mamy duże doświadczenie w realizacji szkoleń online - pierwsze działania rozpoczęliśmy w 2019 roku
    • Podczas szkoleń online uczestnicy otrzymują materiały w wersji pdf, oraz certyfikat online
    • W trakcie realizacji spotkania online do dyspozycji uczestników jest konsultant, który dba o jakość szkolenia
    • Optymalna liczba Uczestników w interaktywnym szkoleniu online to 12 osób, w webinarze do 300


    POWIĄZANE PRODUKTY