Komunikacja inkluzywna – jak kształtować włączające środowisko pracy

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w umiejętności tworzenia i utrzymywania środowiska pracy opartego na różnorodności i inkluzyjności. Uczestnicy nauczą się definiować kluczowe pojęcia, takie jak różnorodność, równość i włączenie oraz analizować różne wymiary różnorodności. Program szkolenia pokaże, jak inkluzyjność przejawia się w praktyce biznesowej i jakie korzyści przynosi tworzenie zróżnicowanego środowiska pracy. Uczestnicy poznają zasady języka inkluzywnego, dowiedzą się, jak unikać dyskryminujących zwrotów oraz jak efektywnie komunikować się z osobami z niepełnosprawnościami. Dodatkowo, szkolenie pomoże w identyfikowaniu osobistych barier i przekonań, które mogą wpływać na komunikację oraz w rozwijaniu umiejętności tworzenia komunikatów wspierających akceptację i równość w miejscu pracy.