Szkolenia zarządzanie projektamiPoprawność załadunku w branży logistycznej
Cele szkolenia
Głównym celem szkolenia „Poprawność załadunku w branży logistycznej” jest przygotowanie uczestników do skutecznego i bezpiecznego przewożenia załadunku w transporcie towarów, w tym niebezpiecznych.
Korzyści dla uczestnika
- Poznanie, jak optymalizować transport, a co za tym, idzie koszt dla klientów
- W większym stopniu przywiązywanie uwagi do ładowności i jej zgodność z dokumentacją transportową
- Uświadomienie, że towar nie powinien wystawać poza palety: stosowali logiczne zasady ładowania towarów tj. np. ustawianie do przodu produktów które wychodzą w transporcie pierwsze do tyłu ostatnie
- Pilnowanie wagi ładowności, aby nie przekraczała norm, które zostały ustalone
- Uczenie się zasad ładowania towaru na belkach i bocznego załadunku
Korzyści dla organizacji
- Wyższe wyniki biznesowe poprzez zniwelowanie kosztów związanych z nieprawidłowym załadunkiem
- Większa satysfakcja klientów
- Wzrost efektywności i zadowolenia pracowników
Doświadczenie w szkoleniach stacjonarnych
- Zrealizowaliśmy ponad 6 000 Szkoleń stacjonarnych dla pracowników wszystkich szczebli w latach 2007-2021
- Przeszkoliliśmy ponad 72 000 osób w biznesie i administracji publicznej
- W Projektach Rozwojowych, w których mierzyliśmy efektywność szkoleń, poziom kompetencji wzrósł średnio o 27%
- Wpieraliśmy rozwój menedżerów wykorzystując platformę e-learningową Certes
 |
Doświadczenie online |
Doświadczenie online
- Zrealizowaliśmy ponad 1 200 Szkoleń online/Webinarów dla kadry Menedżerskiej w latach 2019-2021
- Przeszkoliliśmy ponad 800 prezesów, dyrektorów, menedżerów i kierowników
- W Projektach Rozwojowych, w których mierzyliśmy efektywność szkoleń, poziom kompetencji wzrósł średnio o 27%
- Wpieraliśmy rozwój menedżerów wykorzystując platformę e-learningową Certes
- W lata 2019-2021 realizowaliśmy ponad 300 indywidualnych sesji rozwojowych online dla Menedżerów i Dyrektorów
 |
Doświadczenie w szkoleniach stacjonarnych |
Program szkolenia
- Przepisy i procedury wewnętrzne
- Podstawa prawna załadunku pojazdów i mocowania na nich ładunków
- Zasady bezpieczeństwa przewozu ładunków
- Obowiązki uczestników procesu przewozowego
- Procedury wewnętrzne
- Dokumentacja transportowa
- Dokumentacja wewnętrzna
- Dokumentacja zewnętrzna
- Przyjęcie
- Załadunek
- Rozładunek
- Wydanie
- Kontrola i weryfikacja
- Narzędzia IT
- Rodzaje, typy załadunku i rozładunku
- Tylni
- Boczny
- Górny
- Niestandardowy
- Przygotowanie załadunku i rozładunku
- Zlecenie załadunku i rozładunku
- Weryfikacja dokumentacji
- Wybór środka załadunku
- Jednostki załadunkowe
- Rodzaje i typy jednostek załadunkowych
- Odpowiednie przygotowanie jednostek załadunkowych
- Odpowiednie zabezpieczenie jednostek załadunkowych
- Odpowiednie oznaczenie jednostek załadunkowych
- Ograniczenia w ładowaniu pojazdów
- Ograniczenia wynikające z konstrukcji dróg i z przepisów technicznych dopuszczania pojazdów do ruchu drogowego
- Ograniczenia wynikające z praw fizyki
- Pojęcie masy i ciężaru ładunku, przyspieszenia, opóźnienia i sił bezwładności
- Ich wpływ na bezpieczeństwo przewozu
- Rodzaje sił bezwładności i skutki ich działania na pojazd i ładunek
- Wpływ kierowcy na wywoływanie sił bezwładności
- Siły utrzymujące ładunek na pojeździe
- Relacje między siła tarcia i siłami bezwładności
- Wymagania wobec nadwozi pojazdów
- Wytrzymałość skrzyni ładunkowej
- Punkty mocowania ładunku
- Dopuszczalne naciski na podłogę skrzyni ładunkowej pojazdu
- Procedury wewnętrzne
- Zasady rozmieszczania ładunku na skrzyni ładunkowej pojazdu
- Wpływ położenia ładunku na obciążenie osi i na stateczność pojazdu
- Pojęcie środka ciężkości ładunku
- Środek ciężkości ładunków składowych i ładunku całościowo
- Plan ładowania jako narzędzie prawidłowego załadowania pojazdu
- FIFO
- LIFO
- Trasa
- Mapa załadunku
- Umiejętność oceny prawidłowego załadunku pojazdu
- Rodzaje zabezpieczeń ładunków na skrzyni ładunkowej pojazdu
- Mocowanie blokowe materiałami sztauerskimi, progowe, płytowe i klinowe
- Mocowanie za pomocą odciągów opasujących ładunek od góry, pętlowych, szpringowych i prostych
- Mocowanie za pomocą ryglowania
- Mocowanie mieszane
- Osprzęt mocujący
- Rodzaje osprzętu mocującego ładunek i zasady ich doboru
- Pasy, łańcuchy i liny mocujące
- Ich budowa, rodzaje, zasady doboru, prawidłowego wykorzystania i oceny zużycia
- Osprzęt pomocniczy, jego rodzaje i zasady wykorzystania
- Zasady ustalania prawidłowego mocowania ładunku
- Zasady dociskowego mocowania ładunku
- Podstawy obliczania ilości pasów mocujących metodą rachunkową
- Ustalanie ilości pasów mocujących metodą tabelaryczną i szablonową
- Kształtowe mocowanie ładunku za pomocą łańcuchów i lin
- Rodzaje mocowania kształtowego
- Pojęcie wytrzymałości łańcucha i liny oraz ich obliczanie metodą rachunkową, tabelaryczną i szablonową
- Rozwiązywanie przykładów i ich omówienie
- Zalecenia w zakresie załadunku pojazdu i mocowania na nim ładunków
- Zalecenia IRU oraz Komisji Europejskiej d/s Energetyki i Transportu w zakresie prawidłowego ładowania pojazdów i mocowania na nich ładunków w przewozach elementów walcowych, palet, grubych i cienkich płyt, długich ładunków, wiszących ładunków, pojazdów, drobnicy, drutów w zwojach, odlewów, ładunków płynnych, drewna, kontenerów, ładunków luzem, zwierząt żywych, artykułów żywnościowych szybko psujących się, materiałów niebezpiecznych, odpadów i ładunków nienormatywnych
- Umiejętność oceny załadunku pojazdu
- Ćwiczenia praktyczne
- Dokumentacja
- Przygotowanie
- Paletowanie
- Oznaczenie
- Załadunek, Rozładunek
Chcesz wiedzieć więcej?
Zostaw numer telefonu,
a skontaktujemy się z Tobą!
Metodyka szkolenia
Zajęcia są prowadzone w formie interaktywnej, z wykorzystaniem następujących metod szkoleniowych: business case, prezentacje, praca zespołowa, konsultacje indywidualne, burza mózgów, case study, dyskusja nad osiągniętymi wynikami. Warsztat będzie miał wymiar praktyczny. Opierać się będzie na przykładach i ćwiczeniach branżowych.
Praktyczne informacje o szkoleniu stacjonarnym
- Wspieramy naszych klientów zarówno w opracowaniu ramy narracyjnej i brandingu projektu jak i komunikacji, rekrutacji uczestników i logistyce szkoleń (wysyłanie zaproszeń, potwierdzenia, negocjacje i rezerwacje hoteli)
- Szkolenia stacjonarne realizujemy w grupach od 12-14 osób. Warsztaty organizujemy zarówno w salach w ośrodkach szkoleniowych i hotelach w całej Polsce, także w siedzibie i oddziałach klientów oraz w siedzibie naszej firmy
- Podczas spotkań stacjonarnych wykorzystujemy różnorodne metody i narzędzia rozwojowe tj. gry zespołowe, odgrywanie ról, scenki treningowe, case study, symulacje zjawisk/ zachowań, analizy doświadczeń, burze mózgów, miniwykłady, DT, czy facylitacje
- Pomiędzy szkoleniami realizujemy działania wdrożeniowe/wzmacniające zdobycie wiedzy, treningi umiejętności, zastosowanie poznanych narzędzi w praktyce, zmianę postaw i zachowań w miejscu pracy
- Podczas warsztatów uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia
|
Praktyczne informacje o szkoleniu online/webinarze |
Praktyczne informacje o szkoleniu online/webinarze
- Dostosowujemy technologię transmisji video (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet) do możliwości naszych Klientów
- Podczas spotkań online korzystamy z takich narzędzi jak: Mentimeter, Miro, Mural, Padlet, Jambord
- Mamy duże doświadczenie w realizacji szkoleń online - pierwsze działania rozpoczęliśmy w 2019 roku
- Podczas szkoleń online uczestnicy otrzymują materiały w wersji pdf, oraz certyfikat online
- W trakcie realizacji spotkania online do dyspozycji uczestników jest konsultant, który dba o jakość szkolenia
- Optymalna liczba Uczestników w interaktywnym szkoleniu online to 12 osób, w webinarze do 300
|
Praktyczne informacje o szkoleniu stacjonarnym |
