PROJEKTY DLA BRANŻY TURYSTYCZNEJ
„ŚCIEŻKI ROZWOJU – nowoczesne kadry sektora TURYSTYKA”
„ŚCIEŻKI ROZWOJU – nowoczesne kadry sektora TURYSTYKA” to projekt skierowany do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z branży turystycznej, działających w oparciu o wpisy PKD N.79 lub I, tj:
- N.79 - Działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych oraz pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane
- I – Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi.
Przedsiębiorcy i ich pracownicy będą mogli w ramach projektu skorzystać ze szkoleń rekomendowanych przez Sektorową Radę ds. Kompetencji w Sektorze Turystyki. Do wyboru mają cztery tematy, w ramach których mogą podnieść swoje kompetencje i nabyć nowe kwalifikacje pożądane w branży turystycznej:
- Zarządzanie w branży MICE – 30 h szkolenie
- Zarządzanie pracą restauracji – 90 h szkolenie
- Zarządzanie przedsiębiorstwem turystycznym w warunkach kryzysu – 180 h studia podyplomowe
- Obsługa w turystyce zdrowotnej – 180 h w formie szkolenia lub studiów podyplomowych
- Zarządzanie międzykulturowym i międzypokoleniowym zespołem (16 h szkolenie)
- Prawo pracy i standardy pracy w sektorze turystyki (16 h szkolenie)
- Kurs języka ukraińskiego dla menadżerów (dla obywateli z Polski) (80 h szkolenie)
- Kurs języka polskiego (dla obywateli z Ukrainy) (80 h szkolenie)
Refundacja wynosi od 80% do 100% wydatków poniesionych na szkolenia i studia.
Szczegółowe informacje dostępne są na dedykowanej stronie projektu:
rozwojturystyki.pl
Okres realizacji projektu:
- od: 1 czerwca 2021 r.
- do: 30 czerwca 2023 r.
Numer projektu:
- POWR.02.21.00-00-RW99/21
Szkolenia w ramach projektu realizowane są przez Bazę Usług Rozwojowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), co gwarantuje ich wysoką jakość. Operatorem środków przeznaczonych na szkolenia w ramach projektu jest CERTES Sp. z o.o.
Wartość projektu:
- 2.203.009,00 PLN
Wartość dofinansowania:
- 1.844.609,00 PLN
Finansowanie projektu:
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach II osi priorytetowej „Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji” Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Działanie 2.21 „Poprawa zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych przedsiębiorstw”.