SZKOLENIA OTWARTE:
SZKOLENIA MENEDŻERSKIE

Przez niecałe dwie dekady działalności przeszkoliśmy ponad 75 tysięcy osób na stanowiskach menedżerskich średniego i wyższego szczebla. Rozwojowe działania zrealizowaliśmy w formie szkoleń stacjonarnych, online i hybrydowo. Trenerzy, którzy prowadzą nasze szkolenia dla menedżerów to doświadczeni praktycy zarówno w obszarze edukcacji i obszarów, w których szkolą.

Biznesowe szkolenia z zakresu przywództwa i zarządzania kierujemy do osób, które pełnią menedżerskie funckje w organizacjach oraz chcą pogłębić wiedzę i rozwinąć umiejętności w obszarze kompetencji menedżerskich: budowania wizerunku lidera, korzystania z narzędzi do zarządzania różnorodnymi i rozproszonymi zespołami, a także sztuki interpersonalnej komunikacji. Współczesnego lidera charakteryzuje otwarcie na osobisty rozwój, zwiększanie efektywności działań i optymalizowanie planowania zadań.

Peter Drucker stwierdził „nie chodzi o to, aby robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób. Chodzi przede wszystkim o to, aby robić właściwe rzeczy. Rozwój własny skutecznego menedżera ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy będzie nią biznes, agenda rządowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa.” Menedżerowie stają się dziś wsparciem dla swoich zespołów i są odpowiedzialni za motywację, zaangażowanie i poczucie satysfakcji swoich pracowników.