Emilia Badowska


Trener | Konsultant | Ekspert ds. ewaluacji szkoleń | Ambasador Krickpatrick Partners

Zrealizowała projekty doradcze i szkoleniowe m.in. dla:


Makro Cash & Carry, Media Saturn, Rossman, RWE, Deloitte, Benefit System, Agencja Modernizacji i Restrukturyzacji Rolnictwa, Bioderma, Cardiff Ubezpieczenia, Centrum Projektów Europejskich, Emmerson Nieruchomości, Grupa Orlen, Inter Cars , Inditex, Kancelaria Rady Ministrów, Kancelaria Sejmu, Lafarge Holcim, Libella, Levi’S, Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Ministerstwo Skarbu, Ministerstwo Zdrowia, Mondial Assistance – Grupa Allianz, Beneton, MSD, New Yorker, Poczta Polska, Pentacomp, Port Lotniczy Warszawa Modlin, Sandoz, SCA, Samsung, Eurest, Falck, Sodexo, Superpharm, T-mobile, Toys R Us, TRW, Urząd Miasta Stołecznego Warszawa, Veolia, Whirlpool, Warta, ZUS, Euler Hermes, Grupa Lotos, HRK, Grupa Allegro i inne.

Wiedza i kompetencje


  • Jest absolwentką filozofii oraz międzywydziałowych studiów z zakresu psychologii i dziennikarstwa.
  • Od 2009 roku pracuje jako wykładowca akademicki, prowadząc zajęcia z etyki biznesu oraz filozofii zarządzania, przygotowując jednocześnie rozprawę doktorską z tych dziedzin.
  • Ambasador Krickpatrick Partners

Doświadczenie i osiągnięcia


  • Doświadczenie zawodowe zdobywała we współpracy z ogólnopolskimi mediami, początkowo w Polskim Radio. Współpraca ta obejmowała szereg działań z zakresu Public Relations. Pełniła również funkcję facylitatora w negocjowaniu kontraktów podczas organizowanych przez Polskie Radio wydarzeń kulturalnych. Szlify redakcyjne zdobywała w Telewizji Polskiej w zespole redakcyjnym "Panoramy". Doświadczenia zdobyte na tym stanowisku pozwoliły na stworzenie autorskich programów szkoleń z zakresu retoryki stosowanej, emisji głosu w pracy z grupą oraz narzędzi erystycznych.
  • Współpracowała z jedną z czołowych firm szkoleniowych, gdzie rozpoczęła jako menedżer ds. realizacji komercyjnych projektów szkoleniowych, kierując zespołem koordynatorów. Pełniła również funkcję Project Managera w zakresie działań PR-owych.
  • Posiada 10 lat doświadczenia trenerskiego.
  • Praktyk biznesu - zdobyła bogate doświadczenie realizując Akademie Menedżera dla najbardziej znanych firm w kraju.
  • Jest autorką wielu artykułów branżowych (jej publikacje ukazują się m.in. w HR trendy, Benefit, HR Standard).
  • Wspiera działy personalne w projektach z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, t.j. model kompetencji, programy talentowe, czy oceny okresowe.
  • Jej autorskie programy to: multitasking w oparciu o metodologię GTD Davida Allena, zarządzanie stresem, budowanie motywacji i automotywacji w oparciu o model FLOW, onnboarding, storytelling, lider transformacyjny, innowacyjność w biznesie.

Doświadczony trener specjalizujący się w warsztatach z:


  • umiejętności menedżerskich (przywództwo, komunikacja menedżerska, zarządzanie i budowanie zespołu, motywowanie, zarządzanie zmianą, MBO, zarządzanie rozwojem pracowników, zarządzanie pokoleniami)
  • strategii biznesowych,
  • sprzedażowych (negocjacje biznesowe i handlowe, sprzedaż i obsługa Klienta)
  • specjalistycznych warsztatów dla HR oraz projektów rozwojowych.
  • ogólnorozwojowych (efektywność osobista, multitasking, zarządzanie sobą w czasie, asertywność, komunikacja, zarządzanie stresem, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, zarządzanie konfliktem, sztuka prezentacji, zarządzanie energią)
Wielkość czcionki
Tryb kontrastowy